(七)確定擬調(diào)任人員和公示

縣委組織部根據(jù)考生的筆試成績、面試成績、經(jīng)歷業(yè)績評價成績、考察成績等綜合考慮，提請縣委研究決定擬調(diào)任人選。擬調(diào)任人員按照任前公示有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期滿不影響調(diào)任的，按照干部管理權(quán)限報市級公務(wù)員主管部門審批;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)任，待查實并做出結(jié)論后再決定是否調(diào)任。對有影響調(diào)任問題的，取消調(diào)任資格。

(八)調(diào)任人員審批和公務(wù)員登記

調(diào)任人員按照干部管理權(quán)限報批，報批前書面征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、衛(wèi)計部門意見;需進(jìn)行離任審計或者經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的人員，委托審計機(jī)關(guān)開展審計并提供審計結(jié)論。

調(diào)任人員經(jīng)市委組織部審批同意后，由縣委組織部辦理調(diào)動、任職手續(xù);調(diào)任人員的級別和有關(guān)待遇，根據(jù)其調(diào)任職務(wù)，結(jié)合本人原職務(wù)、工作經(jīng)歷、文化程度等條件，比照調(diào)入機(jī)關(guān)同等條件人員確定;調(diào)任人員除由國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法任命職務(wù)的以外，一般實行任職試用期制，試用期為1年。試用期滿考核合格的，正式任職，并按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記;考核不合格的，按原職級或職稱安排工作。調(diào)任人員2年內(nèi)一般不得調(diào)整工作崗位，實行任期制的干部按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)調(diào)任工作全程接受永善縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，做到公開、公平、公正;

(二)報考人員有偽造、涂改證件或調(diào)任過程中有作弊行為的一律取消本次調(diào)任資格，情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;

(三)通過資格審查確定報名后，不得放棄筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察等后續(xù)的公開調(diào)任環(huán)節(jié)。如放棄和不按時參加的，視為故意擾亂公開調(diào)任秩序、浪費公開調(diào)任資源，一律取消調(diào)任資格，三年內(nèi)不允許參加全市范圍內(nèi)的公務(wù)員公開調(diào)任，并視情節(jié)給予相應(yīng)的組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(四)有關(guān)單位要客觀、全面地反映和提供報考人員的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實，在調(diào)任過程中發(fā)現(xiàn)任何單位違紀(jì)違規(guī)的，一律按照相關(guān)法律法規(guī)從嚴(yán)從重處理;

(五)從事調(diào)任工作的工作人員，要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，做到依法依規(guī)辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

報名咨詢電話：0870-4122916;

縣紀(jì)委監(jiān)督電話：0870-4121075;

縣委組織部監(jiān)督電話：0870-12380、0870-4122357。

本公告未盡事宜，由縣委組織部另行通知。

原標(biāo)題：永善縣2017年公務(wù)員調(diào)任公告( 第一號)

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（責(zé)任編輯：李明）