(三)綜合成績(jī)計(jì)算

筆試和面試成績(jī)滿分均為100分，各占綜合成績(jī)的50%。

筆試、面試成績(jī)合格線均為60分。

若同一崗位報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

四、體檢和考核

1.考試結(jié)束后，按考試綜合成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢在清新區(qū)人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄資格處理。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)天提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢須于接到電話通知后按清新區(qū)人社局安排進(jìn)行，逾期視作放棄。

2.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求實(shí)施。主要對(duì)擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;持非全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)報(bào)名者，考察時(shí)須提交全國(guó)高等學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告?？疾炜梢栽诠竞筮M(jìn)行。

如出現(xiàn)報(bào)考者體檢或考察不合格等情況，將按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

五、公示

擬聘用人員名單將在清新區(qū)人社局信息公開(kāi)目錄上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的,不予聘用。

六、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

七、其他

(一)招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試人選名單及面試的時(shí)間地點(diǎn)、體檢安排等將在清新區(qū)人社信息公開(kāi)目錄上公布，清新區(qū)人社局不再另行通知(需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知)。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與清新區(qū)人社局聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。報(bào)考者在報(bào)名表所填寫(xiě)聯(lián)系地址和電話必須真實(shí)，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到招聘工作的有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、聘用的，后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

(二)報(bào)考者參加筆試、面試、體檢須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證入場(chǎng)。證件不齊者，不得參加考試或體檢。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(四)符合招聘條件并且2015年后服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生參加本次招聘，經(jīng)申請(qǐng)獲準(zhǔn)后，可按粵人發(fā)〔2007〕141號(hào)文的規(guī)定在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加10分。申請(qǐng)人要到清新區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證明材料(服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”服務(wù)證書(shū)、身份證、準(zhǔn)考證的原件和復(fù)印件)，申請(qǐng)截止時(shí)間為2017年11月22日，逾期不予受理。

(五)已列入清新區(qū)安置計(jì)劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報(bào)名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照《清遠(yuǎn)市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》(清府〔2010〕59號(hào))執(zhí)行。即直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，在同等條件下優(yōu)先聘用。申請(qǐng)人要到清新區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股提交《干部家屬隨隊(duì)審批報(bào)告表》、《隨軍家屬個(gè)人簡(jiǎn)歷》、隨軍家屬清新區(qū)戶口的戶口簿等材料的原件和復(fù)印件，申請(qǐng)截止時(shí)間為2017年11月22日，逾期不予受理。

(六)聘用后，需在聘用單位工作滿5年。服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職的，自離職之日起3年內(nèi)不接受其參加我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

(七)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合公告規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，對(duì)不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。在招聘過(guò)程中有不誠(chéng)信行為者，2年內(nèi)不接受其參加我區(qū)的公開(kāi)招聘。

(八)報(bào)考人員原則上由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。如本人確實(shí)無(wú)法到場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào);委托他人代報(bào)的，被委托人必須帶上委托人在本人身份證復(fù)印件上書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)及被委托人身份證前來(lái)報(bào)名。

原標(biāo)題：清遠(yuǎn)市清新區(qū)2017年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017年下半年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

2017年下半年清遠(yuǎn)市清新區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

2017年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

清遠(yuǎn)市清新區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年10月31日

（責(zé)任編輯：李明）