2、技能測(cè)試

技能測(cè)試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)技能的實(shí)際操作能力。

所有進(jìn)入技能測(cè)試范圍的考生均參加面試。

3、面試

面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)考察，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及利用專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4、注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員需持身份證、審核蓋章的報(bào)名表參加考試。

(2)報(bào)考人員應(yīng)在通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持有關(guān)證件參加，逾期不到者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

5、總成績(jī)計(jì)算辦法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能操作考試×30%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)分(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)?？荚嚦煽?jī)于考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

五、體檢、公示、錄用

根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由到低分確定初錄人員，對(duì)因故不能到崗人員將從報(bào)考崗位中由到低分依次等額遞補(bǔ)?？偝煽?jī)相同者取筆試成績(jī)高者為初錄人員。

對(duì)初錄人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢及心理測(cè)試，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)查體合格人員進(jìn)行公示，公示期為三天。公示無(wú)異議后，由人力資源部為其辦理相關(guān)手續(xù)。

六、錄用后待遇

錄用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核。合格者，確定為聘用人員，參照我院同類(lèi)人員進(jìn)行管理。不合格者，不再錄用。

七、其他

招聘過(guò)程中考試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)信息適時(shí)在高密市中醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行通知，請(qǐng)密切關(guān)注。因本人原因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

本《簡(jiǎn)章》由高密市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0536-2367012(工作日接聽(tīng))

原標(biāo)題：高密市中醫(yī)院公開(kāi)招聘護(hù)理人員簡(jiǎn)章

高密市中醫(yī)院

2017年10 月25 日

（責(zé)任編輯：李明）