2017年湖北省技工院校專項公開招聘專業(yè)教師公告【招125人】

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2017年湖北教師招聘考試信息匯總

為貫徹落實省委省政府《關(guān)于深化人才引進人才評價機制改革推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的若干意見》（鄂發(fā)〔2017〕5號）、《關(guān)于實施“我選湖北”計劃大力促進大學生在鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見的通知》（鄂辦發(fā)〔2017〕7號）等文件精神，將外省的大學畢業(yè)生吸引到湖北就業(yè)，為我省技工院校招聘引進一批高素質(zhì)的師資隊伍，現(xiàn)就做好“我選湖北”2017年技工院校專項公開招聘教師公告如下：

一、招聘計劃

2017年湖北省各地技工院校擬專項公開招聘專業(yè)教師125名。其中:事業(yè)單位78名，企業(yè)（民辦）47名。具體崗位及條件詳見《湖北省技工院校2017年專項公開招聘專業(yè)教師崗位表》（見附件1）。

二、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

天津職業(yè)技術(shù)師范大學往屆和2018年應屆畢業(yè)生。

（二）報考條件

基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見附件1）。

有以下情形之一的不能參加招聘考試:

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3、現(xiàn)役軍人；

4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及程序

（一）崗位發(fā)布

招聘崗位詳見《《湖北省技工院校2017年專項公開招聘專業(yè)教師崗位表》（見附件1）。

查閱及下載地址：天津職業(yè)技術(shù)師范大學就業(yè)網(wǎng)（http://job.tue.edu.cn）、湖北省人力資源和社會廳網(wǎng)站（www.hb.hrss.gov.cn）。

報考人員對專業(yè)、年齡（年齡計算截止時間為2018年7月31日）、學歷、其他條件等信息有疑問的，可咨詢湖北省人力資源和社會廳。

（二）報名時間、地點與方式

1、預報名：公告發(fā)布后開始接收考生預報名，截止時間為11月20日下午5點?？忌螺d《湖北省人社廳2017年專項公開招聘專業(yè)教師報名表》（見附件2）。填寫相關(guān)信息后發(fā)至湖北省人社廳職建處hbpxc@163.com郵箱。

2、資格審核：11月25日8:30-12:00，在天津職業(yè)技術(shù)師范大學2018屆畢業(yè)生就業(yè)供需洽談會現(xiàn)場（第二教學樓一樓大廳），考生攜帶《報名表》及相關(guān)材料原件至現(xiàn)場確認。經(jīng)現(xiàn)場確認的考生，方有資格參加招聘考試。考生也可攜帶相關(guān)證件現(xiàn)場報名確認。

（三）面試

面試時間：11月26日上午8:00-11:30 下午13:00-17:30。面試地點：天津職業(yè)技術(shù)師范大學。各招聘單位根據(jù)招聘需求，采取結(jié)構(gòu)化或試講方式進行面試。面試結(jié)果由在場的考官當場打分簽字確認。考生按面試成績，從到低分排序，確定擬聘用人員，簽訂《普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。若分數(shù)相同，擬聘用人員由用人單位自行研究決定。

(四)體檢

根據(jù)考生考試成績，按照招聘計劃按1∶1比例從到低分確定參加體檢人選。體檢工作由各招聘單位組織實施。體檢標準和程序參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

（五）考察

體檢合格的，分別由招聘單位對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

（六）公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，由自行在本單位、天津職業(yè)技術(shù)師范大學就業(yè)網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。

（七）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人社部令30號）執(zhí)行。

四、其他事項

本《公告》確定的時間、地點因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

政策咨詢電話：

湖北省人力資源和社會廳：027-81897917 87235119

監(jiān)督電話：

湖北省人力資源和社會廳：027-88656881

附件：

1、《湖北省技工院校2017年專項公開招聘專業(yè)教師崗位表》.doc

2、《湖北省技工院校2017年專項公開招聘專業(yè)教師報名表》.xls

湖北省人力資源和社會廳