(三)報(bào)名所需材料及要求

1.硯山縣公開招用新聞采編人員報(bào)名表(以下簡稱《報(bào)名表》)。《報(bào)名表》可自行在硯山縣廣播電視臺微信公眾號ystv520或硯山政務(wù)網(wǎng)下載，也可到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件各1份。

3.本人近期二寸免冠彩照3張。

4.報(bào)名人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消報(bào)考資格。

(四)資格審查

資格審查貫穿招用工作全過程，招用工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件均取消招用資格。

報(bào)名時(shí)由工作人員按照招用條件和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招用崗位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報(bào)名意見并發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名考試。

五、招用方式

(一)筆試。主要測試報(bào)考人員新聞采編、信息寫作能力，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試滿分60分。

(二)面試。根據(jù)筆試成績，按擬招用人數(shù)從到低分確定進(jìn)入面試的人員。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、溝通能力、應(yīng)變能力、信息獲取能力、語言表達(dá)能力及舉止儀表。面試成績滿分40分。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)聘用。根據(jù)考試總成績，按擬招用人數(shù)從高到低確定進(jìn)入考察的人員。重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

(四)體檢。體檢參照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)，通過縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對候選人員進(jìn)行身體檢測。放棄體檢或體檢不合格者，取消下一環(huán)節(jié)資格。所缺名額按筆試和面試總成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。

(五)公示。按照考試成績及體檢結(jié)果等額確定擬招用人員，在硯山電視臺、廣播電視臺微信公眾號、公示欄以及政府門戶網(wǎng)站予以公示，接受社會監(jiān)督。

六、簽訂勞動合同

本次招用的新聞采編人員試用期為1個(gè)月，試用合格的由縣人民政府辦公室和廣播電視臺與其分別簽訂勞動合同書，試用不合格的一律不予聘用。勞動合同為一年一簽訂。受聘人員在合同期內(nèi)有重大違法違紀(jì)問題，或者出現(xiàn)其它不能適應(yīng)崗位需要的情況，可以按相關(guān)規(guī)定予以解除勞動合同。

七、工資待遇

招用人員試用期工資為2860元/月;正式招用簽訂勞動合同后工資待遇為2860元/月(含“五險(xiǎn)”個(gè)人承擔(dān)部分)+績效考核制/月。試用期滿后，正式招用人員按照《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同，并依照《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，勞動合同終止或解除勞動關(guān)系時(shí)，停止為其繳納以上“五險(xiǎn)”。

八、附則

本次考試筆試和面試成績一年內(nèi)有效，一年內(nèi)如新聞采編人員出現(xiàn)流動的，以本次考試筆試和面試總成績從高到低按照公告第三條進(jìn)行審核后給予錄用。

九、本公告由縣電子政務(wù)辦和廣播電視臺分別負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：硯山縣公開招用新聞采編人員公告

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硯山縣公開招用新聞采編人員報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）