(三)筆試

筆試由前程無憂(www.51job.com)組織開展。

1. 筆試考試范圍：筆試主要考察應聘者的實際操作能力，以情景設定、實際任務解決等基本工作技能為主進行命題，主要考察應聘者分析問題、解決問題的相應素質(zhì)。

2. 筆試時間：詳見筆試準考證及相關公告

3. 筆試地點：詳見筆試準考證及相關公告

4. 筆試注意事項：

(1)筆試成績滿分為100分，為選人用人質(zhì)量，此次招聘設置筆試成績最低合格分數(shù)線為60分，低于60分(含60分)筆試成績的考生，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)筆試后按筆試成績從高到低的順序確定面試人員。按筆試成績的崗位排名在崗位招聘人數(shù)2倍比例范圍內(nèi)確定面試人員;筆試成績達到最低合格分數(shù)線的考生不足招聘人數(shù)2倍比例的，筆試成績達到最低合格分數(shù)線的所有考生均進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

面試由前程無憂(www.51job.com)組織開展。

1. 面試主要考核考生的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、業(yè)務水平、應急協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商等綜合能力。

2. 面試成績滿分為100分，面試成績最低合格分數(shù)線為70分，低于合格分數(shù)線的考生，不得進入考察環(huán)節(jié)。

(五)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。

綜合成績排名情況及擬進入考察人員名單將在前程無憂(www.51job.com)平臺上進行公示。

(六)體檢及考察

面試結束后，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進入體檢和考察人選。體檢、培訓及考察工作由招聘單位組織實施。

1. 體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。體檢費用自理。

2. 考察

考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ鲄⒄諜C關事業(yè)單位招錄考察有關規(guī)定執(zhí)行。

出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個人放棄時，按照綜合成績由高到低的順序進行遞補。

(七)公示及聘用

1. 公示

(1)根據(jù)考試成績、體檢結果、考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(2)擬聘用人員將在前程無憂(www.51job.com)平臺上發(fā)布。進行網(wǎng)上公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的，按照綜合成績由高到低的順序進行遞補。

2. 聘用

(1)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響招聘的人員即進入試用期，試用期為3個月，試用期間提供基本生活，試用期滿按單位相關規(guī)定進行考核，考核合格簽訂正式勞動合同，享受相關待遇?？己瞬缓细癫挥杵赣?。

(2)招聘人員在聘期內(nèi)根據(jù)單位相關規(guī)定實行崗位動態(tài)管理末位淘汰制，一年一聘一考核，對年度考核在末位的聘用人員按公司規(guī)定進入待崗期，待崗期滿重新考核決定是否聘用，連續(xù)兩年考核在末位的聘用人員按單位規(guī)定進行解聘。

四、 組織領導

為切實加強對本次招聘工作的組織實施，成立嵩明縣農(nóng)林局公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在嵩明縣農(nóng)林局二樓，負責做好招聘公告發(fā)布、組織報名、資格審查、委托命題、組織考試等相關工作。

五、 紀律監(jiān)督

(一)招聘工作在嵩明縣農(nóng)林局黨組的指導和紀工委的監(jiān)督下進行，請縣紀委第四紀工委參與監(jiān)督。

(二)請縣人社、財政等職能部門進行業(yè)務指導，參與監(jiān)督。

(三)招聘工作委托有資質(zhì)的第三方機構組織進行，確保招聘過程公開、透明、公正。

(四)招聘工作中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，違反政策規(guī)定的相關行為，依照相關規(guī)定進行處置，并視情節(jié)輕重追究相關人員責任。座機：871-66106666-870

原標題：嵩明縣農(nóng)林局招聘檢疫協(xié)檢員的公告

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嵩明縣農(nóng)林局招聘檢疫協(xié)檢員崗位要求.xls

嵩明縣農(nóng)林局協(xié)檢員招聘工作領導小組

2017年10月16日

（責任編輯：李明）