(三)時(shí)間：筆試定在11月19日，具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

面試時(shí)間待筆試成績揭曉后另行通知。

六、資格復(fù)審

面試前，區(qū)人力社保局組織招聘單位對面試入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，面試入圍人員須提供下列要求證件的原件及復(fù)印件，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原籍戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(已與其他單位簽約的，請?zhí)峁﹨f(xié)議書的本人聯(lián)和簽約單位的同意報(bào)考證明或解約證明)。

(二)其他報(bào)考人員須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等。

此外，歷屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生還須提供報(bào)到證(若報(bào)到證備注欄有簽約單位的，視同“在職人員和已簽約的畢業(yè)生”)或戶籍所在村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街道)兩級開具的未就業(yè)證明。

離職人員須提供解聘證明;失業(yè)人員須提供失業(yè)證。

在職人員和已簽約的畢業(yè)生須提供工作單位或簽約單位同意報(bào)考的證明。

留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)均在蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄目(http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html)上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

資格復(fù)審前，有面試對象確認(rèn)不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績者進(jìn)行一輪遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。有面試對象放棄面試或因資格復(fù)審不合格被取消報(bào)考資格的，均不再遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

按職位將考生的總成績從到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績者進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察超過規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

八、公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄目(http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html)上，對擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

不能在2017年12月31日前向招錄機(jī)關(guān)提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，不予錄用。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號文件實(shí)行聘用制。

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(二)事業(yè)單位人事綜合管理部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對事業(yè)單位考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位人事綜合管理部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

(三)網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄目(http://www.xiaoshan.gov.cn/col/col1302905/index.html)。

蕭山區(qū)人力資源和社會局公務(wù)員管理科(事業(yè)單位人事管理科)聯(lián)系電話：82898264、82898267。

本公告由區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

原標(biāo)題：2017年杭州市蕭山區(qū)道路運(yùn)輸管理處招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017年杭州市蕭山區(qū)道路運(yùn)輸管理處公開招聘事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表.xls

杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會局

2017年10月25日

（責(zé)任編輯：李明）