2017河北靈壽縣供銷合作社聯(lián)合社擇優(yōu)招聘實用型人才公告【招3人】
經(jīng)研究,面向社會擇優(yōu)聘用3名實用型人才?,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、擇優(yōu)聘用原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、擇優(yōu)聘用崗位和名額:靈壽縣供銷合作社聯(lián)合社中層管理崗位,名額為3個。
三、擇優(yōu)聘用對象和條件
1、基本條件和資格
(1)擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守憲法和法律,熱愛供銷合作事業(yè),五官端正,德才兼?zhèn)洌眢w健康,無違法違紀行為記錄。
(2)具有靈壽縣戶籍,男性,年齡35周歲及以下(1982年9月30日后出生)。
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(4) 全日制普通高等本科及以上學歷,具有產(chǎn)權交易工作經(jīng)歷或設區(qū)市級及以上電商平臺工作經(jīng)歷。
(5)具有計算機等級證書,能熟練掌握計算機辦公軟件。
(6)已經(jīng)與其他單位簽訂勞動關系者,需解除原勞動關系并出具原單位相關證明。
2、凡屬下列情況之一者,不予聘用
(1)正在接受司法機關立案偵查、紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的。
(2)受過人民法院和公安機關刑事處罰的。
四、擇優(yōu)聘用程序和辦法
(一)報名與資格審查(10月30日——11月5日)
1、報名辦法和時間。采取現(xiàn)場報名的方式。報名考生應認真閱讀報名條件規(guī)定,在規(guī)定的報名時間內,登錄郵箱(lsxrsjrsk@163.com,密碼:69135566)下載《報名登記表》,按要求填寫后到靈壽縣人力資源和社會局人事科報名,同時須出具的證件和材料有:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、計算機等級證書原件和復印件,是中共黨員的提供黨關系所在黨組織證明,能證明從事產(chǎn)權交易工作經(jīng)歷或設區(qū)市級及以上電商平臺工作經(jīng)歷的相關證明材料(工作單位出具的證明材料或勞動合同書或養(yǎng)老保險繳費記錄等),工作地或居住地所屬紀檢監(jiān)察、計生、公安部門出具的無違紀、無違反計劃生育、無違法犯罪記錄的證明。
經(jīng)審核,符合條件的進入考核考察。如發(fā)現(xiàn)報名時填報信息不實或不符合報考條件的考生,取消其報名資格。
資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的,均取消考錄資格,問題嚴重的要追究責任。擇優(yōu)聘用人數(shù)與報名人數(shù)之比要達到1:2及以上比例,達不到這一比例的,按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
報名咨詢電話:0311-69135566
(二)考察考核(時間另行通知)
考察考核委托第三方人力資源開發(fā)機構組成考察小組,由考察小組主要采取查閱考生人事檔案,到考生居住地或工作地走訪座談,相關部門開具證明,同考生面談,命題以考生撰寫調研文稿的方法進行??疾炜己瞬捎昧炕u分的辦法確定聘用人選。
1、查閱考生人事檔案?;A分為5分,每有1次獎勵的加1分,得分為10分。
2、走訪座談。基礎分為5分,主要考察考生德能勤績廉情況,同時向居住地或工作地紀檢、衛(wèi)計和公安等部門征求意見,考察小組根據(jù)上述情況給出評分,得分為10分。
3、與考生面談?;A分為5分,主要考察考生臨場應變能力,對當前政治和經(jīng)濟形勢的分析判斷能力,解決工作問題的能力等。得分為10分。
4、調研文稿?;A分為10分。由考察小組命題(準備3套題目,考試開始前征求縣社意見),命題題型主要是基層供銷社管理和發(fā)展方面的論題,由考生在規(guī)定的時間內自主寫出文稿。考察組根據(jù)考生文字水平提出得分值。得分為20分。
5、政治面貌?;A分為5分,是中共黨員的加10分。得分為15分。
6、工作經(jīng)歷。基礎分為10分,有1年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位工作經(jīng)歷的加15分,有設區(qū)市級及以上產(chǎn)權交易平臺工作經(jīng)歷或省級及以上電商平臺工作經(jīng)歷的加10分。
考察考核滿分為100分,根據(jù)考生得分高低確定進入體檢人員,末位成績相同者以工作經(jīng)歷得分高者優(yōu)先。
(三)體檢(時間另行通知)
體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行??忌w檢不合格出現(xiàn)空缺,按總成績從到低分依次遞補。
五、聘用及審批
對考察考核和體檢均合格的考生,公示7天。對公示期滿無異議的,按有關規(guī)定簽訂聘用合同,辦理人事轉移等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行3個月試用期。試用期滿,考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。
聘用人員為企業(yè)職工身份,執(zhí)行企業(yè)相關工資標準,按有關規(guī)定參加社會基本養(yǎng)老保險、社會基本醫(yī)療保險,工傷保險、失業(yè)保險和公積金。試用期滿后正式聘用的,安排到縣社中層管理崗位。
原標題:靈壽縣供銷合作社聯(lián)合社靈壽縣人力資源和社會局擇優(yōu)聘用3名實用型人才的公告
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(責任編輯:李明)
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