五、考核聘用的程序和方法

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間： 2017年 10 月 24 日8：30點(diǎn)至2017年11月 9 日18點(diǎn)。(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為工作時(shí)段，即早上8：30-12：00，下午2：30-6：00，法定假日期間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。

2.報(bào)名方式：(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。全國(guó)各地考生可自主選擇到德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)教育局便民服務(wù)中心人才服務(wù)崗(地址：德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)屏山街351號(hào);電話：座機(jī)0838-2537138，手機(jī)13981001030 )報(bào)名。(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。通過(guò)旌陽(yáng)區(qū)教育局招聘群 (QQ：203192731)網(wǎng)上報(bào)名，并填寫《報(bào)名登記表》1份(附件2)，同時(shí)將報(bào)名要求的相關(guān)材料掃描件上傳。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合要求的崗位，每人僅限填報(bào)一個(gè)的一個(gè)職位。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.報(bào)名材料：

(1)《報(bào)名登記表》原件1份，近期免冠彩色1寸證照3張。

(2)有效身份證原件和復(fù)印件各1份。

(3) 個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，并出具由開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位證明(或?qū)W科成績(jī)單)、獲獎(jiǎng)證書、所學(xué)專業(yè)證明、教師資格證(暫無(wú)教師資格證人員須提供普通話水平測(cè)試等級(jí)證書和教育學(xué)、教育心理學(xué)成績(jī)合格證明或教師資格國(guó)考合格證書)。

(4)以研究生學(xué)歷報(bào)名的考生需提供普通全日制本科學(xué)歷證書。

注：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的考生請(qǐng)將上述材料掃描后上傳，初審?fù)ㄟ^(guò)人員于面試當(dāng)天帶上上述材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

(二)資格審查?？己似赣霉ぷ餍〗M根據(jù)本公告規(guī)定的基本條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，在任意環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和從業(yè)資格條件，以本人學(xué)籍檔案、官方網(wǎng)站備案查詢和畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)5:1的，依據(jù)考生基本情況和招聘的自身需求，參照?qǐng)?bào)名時(shí)間先后順序，進(jìn)行綜合評(píng)估，確定進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)的人選。各招聘單位提前一至兩天通知進(jìn)入綜合面試人選，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通。

(三)綜合面試。

1.開(kāi)考比例。報(bào)考同一崗位的人員須形成競(jìng)爭(zhēng)，面試開(kāi)考比例應(yīng)達(dá)到或超過(guò)2：1，達(dá)不到這一要求的，應(yīng)根據(jù)報(bào)考者意愿和條件進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的的招考計(jì)劃。

2.面試內(nèi)容：以無(wú)學(xué)生講課為主，理論知識(shí)答辯和特長(zhǎng)展示為輔，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間總共15分鐘，面試總分100分，考核成績(jī)低于60分的即為考核不合格。招聘根據(jù)自身需求，依據(jù)考核合格人員的面試成績(jī)、學(xué)科成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等擇優(yōu)確定擬聘人選。

由學(xué)科面試小組對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合面試。旌陽(yáng)區(qū)紀(jì)委對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，旌陽(yáng)區(qū)人社局對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行綜合指導(dǎo)。

面試時(shí)間：2017年 11 月11日早上8：30

面試地點(diǎn)：德陽(yáng)市第一小(昆山街66號(hào)，具體面試室待通知)

(四)公示。聘用工作小組依據(jù)考生的綜合成績(jī)按崗位名額確定擬聘人選后，經(jīng)區(qū)教育局審核，報(bào)區(qū)人社局同意后，通過(guò)公告的方式進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)束次日起10個(gè)工作日內(nèi)雙方簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期未簽者視為主動(dòng)放棄。

(五)體檢。

1.體檢時(shí)間。待2018年7月底應(yīng)屆生畢業(yè)報(bào)到后再統(tǒng)一組織體檢。

2.進(jìn)入體檢人員由區(qū)人力資源和社會(huì)局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)，體檢合格方可進(jìn)入政審。

3.復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)。

(六)考察。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，不予錄取。對(duì)取消報(bào)考資格以及考核通過(guò)后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(七)報(bào)批。區(qū)教育局將符合條件擬聘人員報(bào)考核聘用工作小組審查同意后，由區(qū)人社局按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。2018年7月31日前必須取得本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書，取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的專業(yè)教師資格證，否則不予聘用。

本次考核招聘到德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)中小學(xué)的人員，應(yīng)承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，原則上在聘用單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。

六、本公告最終解釋權(quán)歸旌陽(yáng)區(qū)教育局、旌陽(yáng)區(qū)人社局。

旌陽(yáng)區(qū)教育系統(tǒng)將長(zhǎng)期開(kāi)展教師招聘活動(dòng)，歡迎有志者電話垂詢。

旌陽(yáng)區(qū)教育局聯(lián)系人：黃老師13981001030

座機(jī)：0838-2537075 朱老師 15883439818

原標(biāo)題：四川省德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)教育局關(guān)于面向研究生和2018屆免費(fèi)師范畢業(yè)生公開(kāi)招聘教師的公告

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1.2018屆德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)考核聘用免費(fèi)師范生和研究生崗位表.doc

2.報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）