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 2017年湖北國(guó)企招聘公告匯總

2017 國(guó)企招聘考試輔導(dǎo)課程
 

武漢臨空港投資有限公司是武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬?lài)?guó)有企業(yè)。2014年3月24日注冊(cè)成立，首期注冊(cè)資本金人民幣5億元，現(xiàn)總資產(chǎn)約117億元。

因工作需要，經(jīng)我公司研究決定，現(xiàn)委托湖北科瑞爾人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)及工程管理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘符合條件的財(cái)務(wù)人員1名;工程管理人員1名。

二、報(bào)名資格條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，政治思想素質(zhì)好

(3)遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞

(4)身體健康

2、具體資格條件

(1)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷

(2)年齡要求：本科學(xué)歷者不超過(guò)25歲(含25歲);研究生學(xué)歷者不超過(guò)28歲(含28歲)。

(3)專(zhuān)業(yè)要求：財(cái)務(wù)人員要求會(huì)計(jì)及審計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);工程管理人員要求工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

(4)其他要求：同等條件下，有技術(shù)職稱(chēng)的優(yōu)先錄用。

3、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

(1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

(4)現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

(5)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

(6)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘方式

本次招聘委托經(jīng)招標(biāo)確定的第三方具有相關(guān)資質(zhì)條件的勞務(wù)派遣定點(diǎn)單位進(jìn)行招聘，中共武漢臨空港投資有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年10月24日-2017年10月27日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖北科瑞爾人力資源服務(wù)有限公司(具體地址：東西湖區(qū)五環(huán)大道地鐵站B出口前行100米興鵬電腦旁)

3、報(bào)名提供資料：①報(bào)考者本人二代身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(復(fù)印件各1張)②本人近期正面免冠1寸彩色照片4張。應(yīng)聘人員要認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表格，誠(chéng)信報(bào)考，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

4、咨詢(xún)電話(huà)：027-87366558

五、考試

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：主要考察崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、書(shū)面表達(dá)能力及公共基礎(chǔ)知識(shí)。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

(3)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員須攜帶本人二代身份證原件和準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

2、面試

(1)面試考生：筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)的高低，按照同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1 : 3的比例，依次確定面試人員。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：由招聘組織單位以發(fā)放面試通知單或電話(huà)通知的形式另行通知。

(3)面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問(wèn)題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

(4)面試考官：考官由5人組成，由第三方聘請(qǐng)相關(guān)人員組成。主考官原則上從考官組5名考官中推薦確定。

(5)面試評(píng)分：實(shí)行5人考官評(píng)分制，取5名考官的平均分。

3、考試綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試與面試5: 5的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。即：筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50% = 綜合成績(jī)。

六、體檢

1、面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選;

2、對(duì)體檢不符合要求的人員，不予聘用，體檢后出現(xiàn)人選缺額的，按崗位面試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

按照招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)排名順序，按1 : 1的比例確定擬聘人員，并予以公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映有影響聘用問(wèn)題經(jīng)查實(shí)的，取消擬聘資格，并依次遞補(bǔ);公示無(wú)異議的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘用

1、擬聘人員屬在職人員的，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū)。

2、聘用人員與武漢臨空港投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，其工資福利待遇按武漢臨空港投資有限公司薪酬管理辦法執(zhí)行。新聘人員試用期2個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。

九、紀(jì)律要求

1、招聘工作由中共武漢臨空港有限公司紀(jì)委派相關(guān)人員全程監(jiān)督，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。

2、招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無(wú)效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格;招聘組織實(shí)施過(guò)程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任

十、咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà)：027-85729628 監(jiān)督電話(huà)：027-85835936

原標(biāo)題：武漢臨空港投資有限公司招聘公告

武漢臨空港投資有限公司

2017年10月23日

（責(zé)任編輯：李明）