2017河南蘭考縣桐鄉(xiāng)街道社區(qū)服務人員招聘6人公告公告【招6人】
筆試時間、地點見準考證。
2. 面試
筆試結束后即進行面試。
面試成績滿分為100分。面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、儀態(tài)舉止等基本素質(zhì)。
3. 考試總成績
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(四)體檢
體檢對象根據(jù)各崗位擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從到低分按1∶1的比例確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，按考試總成績從到低分依次遞補。
體檢標準參照“三支一扶”體檢標準進行，體檢費用由應聘者個人支付。體檢不合格的，不予聘用。
體檢的時間、集中地點和注意事項另行通知。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對象。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。同時，對考察對象的資格條件進行復核。因應聘者自動放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成缺額的，不再遞補。
(六)聘用及待遇
被聘用人員必須與用人單位簽訂最低一年(含試用期三個月)的勞動合同，合同期間，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同，但合同期累計最長不超過10年。在職期間考核不合格人員將隨時解聘，被聘用人員工資待遇參照事業(yè)單位工作人員平均工資執(zhí)行。
五、紀律要求
(一)凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求提供有關資料、未按照參加筆試面試和考核的，均視為自動放棄應聘資格。
(二)應聘者在招聘過程中應遵守有關紀律規(guī)定，凡考試期間有替考、作弊等嚴重違反考場紀律行為的，取消其聘用資格。
(三)應聘者應通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。
(四)本招聘公告由蘭考縣桐鄉(xiāng)街道辦事處負責解釋，招聘工作由桐鄉(xiāng)街道辦事處負責組織。
(五)前期發(fā)布公告與本公告不一致的，以本公告為準。
咨詢電話：0371-26925406，22220004(蘭考縣桐鄉(xiāng)街道辦事處)
原標題：【招聘】2017年蘭考縣桐鄉(xiāng)街道公開招聘社區(qū)服務人員公告
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蘭考縣桐鄉(xiāng)街道公開招聘社區(qū)服務人員報名登記表
蘭考縣桐鄉(xiāng)街道辦事處
2017年10月16日
（責任編輯：李明）
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