按照《2017年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》精神,現(xiàn)將《2017六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案》公布如下。

一、面試人員

根據(jù)筆試合成成績,按照《2017年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定的比例和條件，確定進(jìn)入面試入圍人員，詳見《關(guān)于公布2017年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員(面試)入圍人員名單的公示》。

二、實施原則

本次面試貫徹“公開、公平、公正”原則,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)格按照預(yù)定程序規(guī)范操作。

三、面試時間、地點

面試時間：2017年10月28日(星期六)。

面試地點：見《面試通知書》。

根據(jù)《公告》規(guī)定，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，入圍面試人員本人于2017年10月25-26日(正常上班時間)攜帶筆試《準(zhǔn)考證》、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、資格證書及相關(guān)證件原件，到金安區(qū)基層就業(yè)和社會服務(wù)中心(安豐南路)一樓西邊大廳進(jìn)行面試確認(rèn)。通過資格復(fù)審人員，繳納面試費80元，同時領(lǐng)取《面試通知書》。截止時間為26日17：30，沒有按時參加資格復(fù)審、面試確認(rèn)并繳納面試費的視為自動放棄面試資格，逾期不予辦理。

四、面試程序

1、入圍。參加面試的人員，憑《面試通知書》、筆試《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證，按《面試通知書》規(guī)定的日期和時間(上午7：00-7：20)，到指定考點接受封閉管理，遲到考生視為自動放棄面試資格。7：30開始抽簽確定面試順序。

2.面試。8：00開始面試。考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，到指定考場?？忌谥骺脊僦鞒窒逻M(jìn)行面試，面試時間為15分鐘。結(jié)束前5分鐘，由計時員提醒，15分鐘一到，立即結(jié)束面試。

3.評分。各考官根據(jù)應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力以及語言表達(dá)能力，獨立逐項進(jìn)行評分，計算出合計分?jǐn)?shù)并簽名。

4.計分。計分員對考官評出的分?jǐn)?shù)，去掉其中的一個分和一個最低分，剩余考官評分的平均值(四舍五入，保留兩位小數(shù))，即為該考生的面試成績。

5.成績公布。由計分員按照規(guī)定的計分方法，計算出考生的成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員復(fù)核并確認(rèn)簽名后，將該考生的《成績匯總表》和所附各考官的《評分表》一并交主考官，主考官審核后在《成績匯總表》上簽名確認(rèn)。每位考生的面試成績由主考官按“隔位報分法”當(dāng)場公布。

6、離場。主考官宣布成績后，該考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，立即離開考點，不得在考點逗留。

五、其他事項

1.考生按面試考場的分組，按時參加封閉管理，逾期作自動放棄面試處理?？忌唇?jīng)引導(dǎo)員帶領(lǐng)，不得單獨行動。

2.考官和工作人員與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須執(zhí)行回避制度。

3.面試期間，所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具和其它無線接收器材進(jìn)入面試考點。切實做好面試的工作，對造成失密、泄密的，要按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4.嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，面試工作的順利進(jìn)行。

本方案，由2017年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0564-5150510

監(jiān)督電話：0564-5150505

原標(biāo)題：2017年六安市金安區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員面試方案公告

六安市金安區(qū)人力資源和社會局

2017年10月18日

（責(zé)任編輯：李明）