根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和工作需要，廣東省財(cái)政廳所屬單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

(一)廣東省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是經(jīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的人員經(jīng)費(fèi)自籌的正處級(jí)單位，主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)辦理注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所設(shè)立有關(guān)事宜，監(jiān)管其執(zhí)業(yè)情況;審批和管理本會(huì)會(huì)員;指導(dǎo)、監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)則的貫徹實(shí)施;組織實(shí)施注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試;組織和推動(dòng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)工作;組織業(yè)務(wù)交流;開(kāi)展理論研究;協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)、外關(guān)系，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益;開(kāi)展國(guó)際交往活動(dòng);指導(dǎo)地方協(xié)會(huì)工作;辦理國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定和國(guó)家機(jī)關(guān)委托或授權(quán)的其他有關(guān)工作。

(二)廣東省資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)是經(jīng)廣東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的人員經(jīng)費(fèi)自籌正處級(jí)單位，主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)辦理資產(chǎn)評(píng)估師登記，監(jiān)督、管理其執(zhí)業(yè)情況;審批和管理本會(huì)會(huì)員;指導(dǎo)、監(jiān)督資產(chǎn)評(píng)估執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、規(guī)劃的貫徹實(shí)施;組織和推動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作;組織業(yè)務(wù)交流;開(kāi)展工作理論研究;協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)、外關(guān)系，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益;推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展行業(yè)黨建工作;開(kāi)展法律法規(guī)規(guī)定和行業(yè)行政主管部門、中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)或其他政府部門職能轉(zhuǎn)移、授權(quán)、委托事項(xiàng)的有關(guān)工作。

二、招聘對(duì)象

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：一般應(yīng)為30周歲以下(1987年1月1日之后出生)，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

7. 符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8. 具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《廣東省財(cái)政廳所屬單位2017年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

（責(zé)任編輯：李明）