為切實(shí)加大我區(qū)“兩違”查處工作力度，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定在全國范圍內(nèi)公開招聘昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局臨時(shí)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則;

(二)堅(jiān)持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則;

(三)堅(jiān)持民主集中、依法辦事的原則。

二、招聘條件、對象、范圍及人數(shù)

(一)招聘條件。

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，熱愛國土資源工作;

3. 年齡：32周歲以下(1985年9月22日及以后出生);

4. 身高：男性身高1.68米以上(含1.68米)，女性身高1.58米以上(含1.58米);

5. 學(xué)歷：國民教育大專及以上學(xué)歷，屬退伍軍人的可放寬至高中或中專學(xué)歷;

6. 具有勝任招聘職位要求的身體條件;

7. 具有以下情形之一的，不得參加招聘：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;受處間或未滿影響期限的;在單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘對象及范圍。面向全國非國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職在編人員公開招聘。

(三)招聘人數(shù)。昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局招聘臨時(shí)工作人員120名。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間及方式。2017年10月10日至10月17日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)，采取現(xiàn)場報(bào)名(僅本人現(xiàn)場報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名)，超過此時(shí)限不予受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局二樓大會議室(昭陽區(qū)海樓路28號)。聯(lián)系人：陳仁紅、吳文娟，聯(lián)系電話：0870—2234282，0870—2224494，13887102940，13708603727;

(三)報(bào)名所需資料。報(bào)名時(shí)應(yīng)持有效身份證件或戶口簿、畢業(yè)證(原件)、退伍證(原件)、近期免冠小一寸照片5張，戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。2017年10月19日至10月20日上午8：30—11：30，下午14:30—17:30，憑本人有效身份證件到昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局二樓大會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(五)資格審查。由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者應(yīng)聘資格。

四、考試

考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。筆試、面試成績各按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試人員從筆試成績到低分按照1∶2的比例確定，若有進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試?？荚嚳偝煽冇?jì)算方式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式答題，成績按百分制計(jì)算，筆試內(nèi)容為國土資源相關(guān)法律法規(guī)知識。具體包括《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例》、《基本農(nóng)田保護(hù)條例》、《云南省土地管理?xiàng)l例》、《云南省城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓實(shí)施辦法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實(shí)施細(xì)則》、《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、增減掛鉤、扶貧相關(guān)工作等內(nèi)容。

2017年10月22日上午8：30至11: 00組織筆試，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須持有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

(二)面試。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成績按百分制計(jì)算。面試內(nèi)容為國土資源相關(guān)法律法規(guī)知識，具體包括《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地管理法實(shí)施條例》、《基本農(nóng)田保護(hù)條例》、《云南省土地管理?xiàng)l例》、《云南省城鎮(zhèn)國有土地使用權(quán)出讓和轉(zhuǎn)讓實(shí)施辦法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法實(shí)施細(xì)則》、《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》、黨風(fēng)廉政建設(shè)、增減掛鉤、扶貧相關(guān)工作等內(nèi)容。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

根據(jù)總成績按照1：1的比例從到低分依次確定體檢對象，如遇有總成績末位考生成績并列的，則新增加一輪面試確定，以加試面試成績較高者獲勝為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在招聘單位指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由參加招聘考試人員自行承擔(dān)。

六、公示和聘用

擬聘人員名單在昭陽區(qū)委政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

招聘人員勞動合同期限為一年一訂，試用期為1個(gè)月，試用不合格者，解除勞動關(guān)系;勞動合同期滿后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要，確定是否繼續(xù)簽訂勞動合同。

七、招聘人員待遇

(一)工資待遇。招聘人員基礎(chǔ)工資為2900元/月(含保險(xiǎn))，績效工資不低于事業(yè)單位獎勵性績效工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行考核后發(fā)放。

(二)社會保險(xiǎn)。按國家規(guī)定為簽訂勞動合同人員繳納社會保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳部分由受聘者承擔(dān)。

八、紀(jì)律要求

本次招聘工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違反工作紀(jì)律的招聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。本次招聘工作全過程接受區(qū)監(jiān)察局監(jiān)督和群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。若對本次公開招聘工作有疑慮，必須在招聘過程各階段向領(lǐng)導(dǎo)組辦公室或昭陽區(qū)監(jiān)察局反映，過時(shí)不再受理。

九、本公告由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

原標(biāo)題：昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局2017年公開招聘臨時(shí)工作人員公告

昭通市國土資源局昭陽區(qū)分局 昭陽區(qū)人力資源和社會局

2017年9月22日

（責(zé)任編輯：李明）