(五)資格復(fù)審

對面試入闈人員進(jìn)行資格復(fù)審，需提供身份證、報到證、畢業(yè)證、戶口本等證件原件，學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。對復(fù)審不合格的取消面試資格，按照同崗位筆試成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

(六)面試

1、面試時間和地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，每名考生在8分鐘內(nèi)進(jìn)行答辯3道題目。 面試滿分為100分。本次招聘面試成績合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、總成績計算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%=考生總成績。

2017年11月13日在魏縣黨政網(wǎng)公布總成績和體檢人員名單。各崗位根據(jù)總成績由到低分的順序，按照招聘崗位與進(jìn)入體檢人員1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。如果仍相同，由本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，最終確定進(jìn)入體檢人員。

(七)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時間地點在魏縣黨政網(wǎng)另行通知。凡不參加體檢或體檢不合格的，造成崗位空缺時，按照同崗位總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾熘饕菍忌耸聶n案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。考察合格者進(jìn)入公示環(huán)節(jié)?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壙疾斓?須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消聘用資格。空缺崗位按照同崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示

對擬聘用人員在魏縣黨政網(wǎng)向社會進(jìn)行公示，公示期限為7個工作日，公示期滿無異議的人員確定為擬聘用人員。在公示期間，因任何原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(十)聘用管理與待遇

聘用人員實行勞務(wù)派遣的方式，由用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，受聘人員與派遣公司簽訂勞動合同，試用期一年。試用期滿，經(jīng)綜合考核合格的續(xù)簽勞動合同，考核不合格者，解除聘用。福利待遇按照魏縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、工傷補(bǔ)充險和醫(yī)療保險，所需費用由財政撥付。

六、其他有關(guān)事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任;

(二)考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;

(三)進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補(bǔ);

(四)請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報名、考試、體檢和考察。本次招聘所有通知在魏縣黨政網(wǎng)發(fā)布，請考生關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)，因未關(guān)注魏縣黨政網(wǎng)而造成通知不到的，由考生負(fù)責(zé)。

(五)本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：魏縣組織部：0310--3520332

魏縣人社局：0310--3530046

魏縣宣傳部：0310-- 3520346

舉報監(jiān)督電話：0310--3531215

原標(biāo)題：魏縣2017年公開招聘互聯(lián)網(wǎng)信息管理人員公告

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2017年魏縣公開招聘互聯(lián)網(wǎng)信息管理工作人員報名表.xls

2017年9月26日

（責(zé)任編輯：李明）