因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《東陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》相關(guān)規(guī)定，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次東陽市部分事業(yè)單位共計(jì)劃招聘99名工作人員。具體要求詳見《2017年東陽市部分事業(yè)單位公開招聘考試計(jì)劃表》(見附件，以下簡稱《計(jì)劃表》)。

二、招聘范圍、對象和條件

1、東陽市常住戶籍的人員，招聘單位另行要求的詳見《計(jì)劃表》，以2017年9月28日的戶籍所在地為準(zhǔn)。

2、研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的人員戶籍不限。

3、具有專科及以上文化程度，招聘單位另行要求的詳見《計(jì)劃表》，取得畢業(yè)證書時間必須在2017年9月28日(含)前。

4、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康。

5、符合所招聘崗位的其他資格條件。

6、具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

三、報(bào)名

1、注冊及報(bào)名

時間：2017年9月28 日9時—9月29日17時。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.gov.cn/signup/

報(bào)考人員登錄浙江人事考試網(wǎng)，登入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊個人信息后，選擇崗位報(bào)名，僅注冊不選擇崗位無效，逾期不再受理注冊及報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證號必須一致。每人限報(bào)一個崗位。

2、資格初審

時間：2017年9月28日9時—9月30日17時。

招聘單位在9月29日17時前完成資格初審，對初審未通過的要注明理由。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢，未通過者可在9月30日17時前再次報(bào)名并接受資格初審。

3、繳費(fèi)確認(rèn)

時間：2017年9月28日9時—10月1日17時。

通過資格初審的人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考務(wù)費(fèi)80元。請考生注意查詢繳費(fèi)是否完成，逾期尚未繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)名資格。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

4、下載并打印準(zhǔn)考證

時間：2017年10月18日—10月20日。

已繳費(fèi)人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄浙江人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求，同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證參加考試。

四、筆試

1、筆試時間：2017年10月21日。

2、筆試內(nèi)容：上午 9: 00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

3、筆試科目作答要求

《綜合應(yīng)用能力(A類)》為全主觀題或主觀題與客觀題相結(jié)合，滿分為100分，主觀題部分應(yīng)考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號的指定位置內(nèi)作答，作答在試卷上或其他位置的一律無效;客觀題部分應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題，滿分為100分，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

五、面試

1、劃定筆試合格分

以實(shí)際參加考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)及筆試總成績，計(jì)算出筆試總成績的平均分為合格分，筆試總成績低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。

2、確定面試對象

從筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績，從到低分按1：3比例確定面試對象(其中，招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定，筆試缺考一個科目及以上的不列入面試對象)，以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進(jìn)入面試(技能測試)。

3、資格復(fù)審

面試前，招聘單位對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時考生應(yīng)提供的材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書以及其他報(bào)考崗位所需的證書、證明等原件及復(fù)印件1份。已有工作單位的或已與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議的需提供原所在單位同意參加面試的證明。未提供證明的在辦理聘用手續(xù)時不能按時與原工作單位解除聘用(協(xié)議)關(guān)系的將取消本次聘用資格。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

入圍面試人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，以及未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

4.面試

面試由市人力資源和社會局組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。市人力資源和社會局信息中心職位在面試基礎(chǔ)上加試專業(yè)技能測試，技能測試滿分為100分，合格分為70分;面試(技能測試)不合格者，不列入體檢、考察。

六、體檢

面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：

總成績=筆試總成績÷4+面試成績÷2

市人力資源和社會局信息中心職位總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×15%+面試成績×30%+技能測試成績×40%

根據(jù)報(bào)考人員總成績從到低分按1:2比例確定參加體檢人員，其中招聘計(jì)劃2名及以上的按1：1.5比例確定參加體檢人員(若總成績相同，成績相同人員均進(jìn)入體檢)。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

七、考察、公示和聘用

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1比例確定考察對象(如最后一名成績相同，筆試成績高者確定為考察對象;若筆試、面試成績均相同的，以《綜合應(yīng)用能力(A類)》成績高者確定為考察對象;若各項(xiàng)考試成績均相同的，須進(jìn)行筆試加試，加試成績高者確定為考察對象。);考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7天。

考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的，缺額人數(shù)在體檢合格人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)考察、聘用;考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ);

公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理，缺額職位不再遞補(bǔ)。

八、注意事項(xiàng)

1、本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊。對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3、專業(yè)要求對照教育部《普通高等高職高專專業(yè)目錄(2012版)》、《普通高等本科專業(yè)目錄(2012年)》、《授予博士碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年頒布)。

4、“工作經(jīng)驗(yàn)”是指以勞動(聘用)合同、養(yǎng)老保險繳納記錄證明為準(zhǔn)，時間計(jì)算到 2017年9月底。在全日制就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)驗(yàn)。

5、考生報(bào)名后應(yīng)及時上東陽人才網(wǎng)(www.dyrc.gov.cn)查詢有關(guān)通知(筆試成績、資格復(fù)審?fù)ㄖ?、面試人員名單、面試通知、綜合成績、體檢名單、體檢結(jié)果、擬聘用人員名單等均在網(wǎng)上公布)，各事項(xiàng)不再另行通知。

6、若相關(guān)單位被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，該單位本次公開招聘錄用人員將分流到其他非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

7、本公告未盡事宜，由東陽市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：0579-86675715。

原標(biāo)題：2017年東陽市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2017年東陽市部分事業(yè)單位公開招聘考試計(jì)劃表.doc

2017年公開招聘鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道事業(yè)綜合服務(wù)中心工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc

東陽市人力資源和社會局

2017年9月19日

（責(zé)任編輯：李明）