(三)資格復審

面試結束后，將在九江市人力資源和社會網(wǎng)上公布入闈考生名單及資格復審時間。

1、由市人社局對擬入闈人員進行資格復審。

2、資格復審統(tǒng)一規(guī)定。入闈人員需持以下相關證明及證件進行資格復審:

(1)本人居民身份證、個人檔案;

(2)學歷學位證書原件;

(3)工作經歷證明;

(4)在職人員報考考生需提供用人單位、主管部門及縣級人社部門同意報考證明以及縣級人社部門納入事業(yè)單位編制管理證明。

公示后，未在規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消擬入闈資格。

如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補。

資格復審合格后，確定體檢對象。

(四)體檢

體檢由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。具體時間、地點另行通知。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補。

體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。

(五)考核

參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》，對體檢合格的考生，由市發(fā)改委按照有關規(guī)定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況?？己瞬缓细裾?，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。

(六)公示、聘用

面試、體檢、考核工作結束后，根據(jù)面試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，由市人社局將擬聘用人員名單在九江人力資源和社會網(wǎng)上公示七個工作日。公示期內無異議的，由九江市人力資源和社會局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、回避制度

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

六、有關要求

(一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。

七、監(jiān)督、咨詢電話

市人社局：12333

市沿江辦：8535796

原標題：2017年市發(fā)改委下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才公告

點擊下載>>>全部下載1-2.zip

2017年市發(fā)改委下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘崗位表

2017年市發(fā)改委下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘研究生學科專業(yè)目錄

九江市人力資源和社會局

2017年9月18日

（責任編輯：李明）