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2017廣東河源市紫金縣招聘村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員公告【招36人】

根據(jù)紫金縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)紫金縣實(shí)施城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理隊(duì)伍和城鄉(xiāng)規(guī)劃編制“兩個(gè)”工作方案的通知》(紫府辦〔2016〕35號)和《紫金縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法》(紫府〔2016〕32號)文件要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)基層管理工作,健全完善城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化監(jiān)管體系,經(jīng)縣政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘一批村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;

(二)思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),熱愛基層城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理工作;

(三)身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件;

(四)具有紫金縣戶籍;

(五)年齡在18-35周歲(1982年9月25日-1999年9月25日),年齡計(jì)算至本次公開招聘報(bào)名截止日(2017年9月25日)為止;

(六)具有大專以上學(xué)歷;

(七)正在接受審查和未滿處的違法違紀(jì)人員,不得報(bào)考;

(八)服從統(tǒng)一調(diào)配安排。

二、招聘崗位及名額

全縣招聘各鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員共36人

三、招聘程序和辦法

本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方法,按報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)公告:在紫金縣政府網(wǎng)(中國紫金)

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2017年9月23日-25日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)

2、報(bào)名地點(diǎn):紫金縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局三樓人事股。

3、報(bào)名方式:本人到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名

4、報(bào)名要求:填寫報(bào)名表(A4紙雙面打印),提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、近期大一寸彩照3張,并提供所需的其他證件。注:本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證書原件、復(fù)印件;戶口本原件,戶口本首頁和本人頁復(fù)印件。

(三)資格審查

資格審查由縣住建局和縣人社局共同對報(bào)名者進(jìn)行核實(shí)把關(guān),符合條件的人員發(fā)給準(zhǔn)考證。

(四)考試內(nèi)容及形式

考試內(nèi)容:時(shí)事政治、公文寫作與處理、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、城鄉(xiāng)規(guī)劃法律法規(guī)。

考試形式:采取筆試和面試相結(jié)合的方法,筆試成績、面試成績各采取滿分100分制。筆試成績占綜合成績的60%;面試成績占綜合成績的40%;且面試成績須達(dá)到60分以上,方可給予聘用。

1、筆試

筆試時(shí)間:2017年9月28日上午9:00-10:30;筆試地點(diǎn):紫金縣職業(yè)教育中心;

領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間:2017年9月27日下午2:30-5:30;地點(diǎn):紫金縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局三樓人事股。

2、面試

(1)確定面試對象:根據(jù)參聘人員筆試成績從到低分按招聘總?cè)藬?shù)與總面試人數(shù)1:2 的比例確定面試對象。

(2)面試形式:面試考官由5或7人組成。

(3)面試時(shí)間:2017年9月30日上午8:30;地點(diǎn):紫金縣職業(yè)教育中心。

四、體檢和政審

根據(jù)綜合得分從到低分確定體檢和政審人員名單。體檢和政審由縣住建局負(fù)責(zé)組織,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、公示

對體檢和政審合格擬招聘人員進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

六、聘用

本次招聘方式實(shí)行由政府購買服務(wù)方式進(jìn)行聘用,確定的聘用人員由縣住建局統(tǒng)一調(diào)配到各鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦工作。

由縣住建局負(fù)責(zé)按臨聘人員管理辦法進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理。

七、崗位薪酬與相關(guān)待遇

村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員的工資由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),列入縣年度財(cái)政預(yù)算予以。聘請人員每人每年26000元(含社保、醫(yī)保等五險(xiǎn))。

附件:《紫金縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員報(bào)名表》

咨詢電話:0762-7835756(紫金縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局人事股);

聯(lián) 系 人:劉志敏,聯(lián)系電話:18923684878;

咨詢時(shí)間:工作日:上午8:30—12:00;下午14:30—17:30。

原標(biāo)題:紫金縣2017年公開招聘村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員的公告

點(diǎn)擊下載>>>

紫金縣村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員報(bào)名表.doc

紫金縣公開招聘村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年9月13日

(責(zé)任編輯:李明)

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