根據(jù)工作需要，邳州市岔河工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公平、公開、公正”的原則，公開報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件：

(一)全日制專科及以上學(xué)歷，具備符合職位特殊要求的工作年限，工作年限需工作單位開具證明(見附表一)。

(二)年齡在35周歲以下(1982年1月1日及以后出生)，具有良好的職業(yè)道德和思想素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、服從管理。

(三)身體健康，有符合職位要求的工作能力。

(四)正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章。

通過多種媒體面向社會(huì)公布招聘簡(jiǎn)章。

(二)組織報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年9月12日—9月26日

2、報(bào)名地點(diǎn)：岔河鎮(zhèn)人民政府三樓西報(bào)名處

3、報(bào)名要求：報(bào)名人員登錄邳州市岔河鎮(zhèn)信息公開網(wǎng)(http://www.pz.gov.cn/pzweb/GovInfoPub/Department/InfoList.aspx?DeptCode=003010)下載報(bào)名表和其他所需附件并填寫?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供《報(bào)名登記表》、身份證和學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(原件審核后退還)、電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)可下載)、兩張2寸近期正面免冠彩色照片及電子照片、報(bào)名費(fèi)90元(考試后退還，棄考者不予退還)。

(三)資格審查。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格。對(duì)通過資格審查人員電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)考試。考試以面試的形式進(jìn)行,按照實(shí)際招聘職數(shù)1:1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢名單，最后一名分?jǐn)?shù)相同者一并列入。

(五)體檢。對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察。如出現(xiàn)體檢不合格及自動(dòng)放棄者，該職位成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。

(六)考察。組織人員進(jìn)行綜合考察。經(jīng)研究后最終確定擬聘用人員。

(七)公示。考察合格者經(jīng)研究確定擬聘用人選。進(jìn)行公示。

四、職位表

五、聘用及待遇

(一)本次招聘人員試用期為3個(gè)月。試用期月薪為2000/月。試用期滿經(jīng)考核合格的，給予轉(zhuǎn)正。

(二)轉(zhuǎn)正后工資待遇為3000元/月，另按園區(qū)調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)歷、工齡、級(jí)別等逐年進(jìn)行漲資。

六、其他

(一)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)報(bào)名資料不予退還，本單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息。

(三)此次招聘由岔河鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督,招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，最終解釋權(quán)歸邳州市岔河工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)所有。

(四)咨詢電話：周科長(zhǎng)15862100649

陳科長(zhǎng)13705221328

監(jiān)督電話：0516-86160006

原標(biāo)題：邳州市岔河工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘簡(jiǎn)章

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邳州市岔河工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘崗位表

邳州市岔河工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

2017年9月11日

（責(zé)任編輯：李明）