為吸納人才充實(shí)望城區(qū)事業(yè)單位，經(jīng)望城區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，望城區(qū)食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘望城區(qū)食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局事業(yè)單位工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、公開(kāi)招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，個(gè)人信用記錄良好;

(三)綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)無(wú)違反計(jì)劃生育政策行為;

(五)具備招聘職位所要求的資格條件;

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(七)全國(guó)普通高等全日制在讀本科、碩士研究生、博士研究生不得報(bào)考;區(qū)內(nèi)在職在編的人員不得報(bào)考。

三、招聘單位、職位、人數(shù)及具體條件

見(jiàn)附件《長(zhǎng)沙市望城區(qū)食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局2017年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位計(jì)劃表》。

四、公開(kāi)招聘程序

整個(gè)招聘工作按報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)資格初審、報(bào)名時(shí)間為2017年9月18日9：00至2017年9月20日17:00，資格審查通過(guò)后方可參考;打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2017年9月27日9:00至2017年9月30日9:00;報(bào)名網(wǎng)站為望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wangcheng.gov.cn)。

每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:5。達(dá)不到此比例則取消或縮減該職位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考職位被取消的,不再接受改報(bào)職位。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括報(bào)名網(wǎng)絡(luò)資格初審、面試前資格審查、考察時(shí)資格終審，并貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書(shū)，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、筆試、面試、體檢、聘用等資格;報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(二)筆試內(nèi)容與時(shí)間

筆試測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)50分，專業(yè)技術(shù)知識(shí)50分。綜合辦理崗位專業(yè)技術(shù)知識(shí)考試內(nèi)容為申論)，時(shí)量150分鐘，滿分100分。筆試時(shí)間初定為2017年9月30日(星期六)上午9:00-11：30。筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市望城區(qū)，筆試時(shí)間、具體考點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

1.筆試成績(jī)將屆時(shí)在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站通知公告欄中公布。對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在指定時(shí)間內(nèi)向望城區(qū)食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)督管理局遞交書(shū)面查分申請(qǐng)，查分結(jié)果由望城區(qū)人社局向考生反饋。

2.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)資格復(fù)審和面試

按照筆試成績(jī)從到低分確定面試人選，每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例為1:3，筆試成績(jī)相同的，按專業(yè)技術(shù)成績(jī)從高至低確定。

資格審查和面試具體時(shí)間將在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行通知。

1.對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，需提供以下材料的原件及復(fù)印件：準(zhǔn)考證、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料的原件(相關(guān)資格證書(shū)等取得時(shí)間與工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2017年9月30日，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷);區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明。資格復(fù)審提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘職位條件的，資格審查不合格。不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)1次。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。面試后，按筆試成績(jī)占比50%、面試成績(jī)占比50%，折合成綜合成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分排名。

3.面試達(dá)不到規(guī)定比例又沒(méi)有遞補(bǔ)對(duì)象的無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性職位，如該考生面試成績(jī)未達(dá)到該考室面試平均分，視同于未通過(guò)面試，不列入體檢、考察、聘用人選。

4.資格審查和面試具體時(shí)間將在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站通知公告欄中另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）