四、考試

布拖縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床、護(hù)理、社區(qū)服務(wù)中心崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。其余崗位只進(jìn)行筆試。

(一)筆試

崗位編碼為001、002、003、004、007、008、009、010、032的筆試科目為《公共科目》和《醫(yī)學(xué)知識(shí)》;其他崗位筆試科目為《綜合知識(shí)》和《公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)》。各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。各招聘崗位的具體分類詳見附表。

1.筆試科目及分值：

(1)崗位編碼為001、002、003、004、007、008、009、010、032的筆試科目：《公共科目》和《醫(yī)學(xué)知識(shí)》。

《公共科目》卷面滿分為100分。

《公共科目》筆試的范圍詳見《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試大綱(試行)》(可在四川省人事考試網(wǎng)政策法規(guī)中查詢)。

《醫(yī)學(xué)知識(shí)》，卷面滿分為100分。

A、臨床崗位為：《診斷學(xué)》、《生理學(xué)》、《解剖學(xué)》三科合卷，卷面滿分為100分。

B、護(hù)理崗位為：《護(hù)理學(xué)》、《生理學(xué)》、《解剖學(xué)》三科合卷，卷面滿分為100分。

(2)其余崗位為：《綜合知識(shí)》和《公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)》。

《綜合知識(shí)》卷面滿分為100分。

《綜合知識(shí)》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(可在四川省人事考試網(wǎng)政策法規(guī)中查詢)。

《公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間暫定為2017年9月30日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

3.成績(jī)公布

筆試成績(jī)于筆試后15個(gè)工作日內(nèi)在布拖縣人民政府網(wǎng)站公布?？忌鐚?duì)本人成績(jī)有疑問的，可于公布成績(jī)3個(gè)工作日內(nèi)(上午8：30至下午17：30)到布拖縣人力資源和社會(huì)局按規(guī)定申請(qǐng)查分。考生違紀(jì)、缺考一科或一科為0分者，不得進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)。

4.政策性加分：

(1)少數(shù)民族報(bào)考者加1分。

(2)參加 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(3)國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(4)“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。

(5)2007年以來全省高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與組織人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止報(bào)考時(shí)間)、年度考核合格的大學(xué)生村干部，每工作滿1周年，加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為的(非年度考核)另加3分，加分可按照工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。

(6)退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)(含)以上機(jī)關(guān)評(píng)為士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分;榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(7)2009年在我縣從事默沙東項(xiàng)目的臨聘人員，臨聘期限滿且臨聘期內(nèi)年度均考核合格的加6分，服務(wù)期不滿3年的不加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者請(qǐng)務(wù)于報(bào)名期間，持服務(wù)所在地(縣級(jí)組織、人事部門、教育部門、衛(wèi)計(jì)部門、縣以上團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明、年度考核登記表、二代居民身份證原件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)加分處申請(qǐng)加分;少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明;退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.?？萍耙陨袭厴I(yè)證;3.《士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章);4. 有效二代居民身份證。以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。

以上各項(xiàng)累計(jì)加分不超過6分。凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受加分政策。

(二)資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審和面試由布拖縣人社局牽頭，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，需面試的崗位需進(jìn)行資格復(fù)審。具體事宜詳見布拖縣人民政府門戶網(wǎng)面試公告和《面試通知書》。

1.確定面試入圍資格復(fù)審人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)(含政策性加分)和招聘名額，從到低分按2：1比例確定資格復(fù)審人員。最后一名并列的，一并確定為資格復(fù)審人員。實(shí)際參考達(dá)不到比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審：面試入圍人員按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，資格復(fù)審合格的考生發(fā)給《面試通知書》。

(1)考生需提供：身份證、戶口簿原件和復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證。

(2)2002年以后畢業(yè)的考生(大專及以上)還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。

(3)面向本縣范圍考生還應(yīng)提供以下材料：

A、布拖籍生源(含考生父母一方在布拖工作或退休的)的，提供父母一方所在單位或戶籍所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的證明材料和戶口簿原件及復(fù)印件;

B、戶籍已轉(zhuǎn)入布拖縣的，提供戶口簿原件及復(fù)印件;

C、夫妻一方在布拖的，提供夫妻雙方的戶口簿和結(jié)婚證原件及復(fù)印件。

(4)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

因資格復(fù)審不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試成績(jī)(含政策性加分)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)取得復(fù)審資格的人員，由布拖縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

4.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

5.面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公示實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、總成績(jī))。

6.面試成績(jī)低于本次平均面試成績(jī)80%的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算公式

成績(jī)計(jì)算公式如下(折算按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))：

1.需面試的崗位(崗位編碼001、002、003、004、008)

考試總成績(jī)=(《公共科目+政策性加分》×50%+《醫(yī)學(xué)知識(shí)》×50%)×60%+《面試成績(jī)》×40%

2.崗位編碼為007、009、010、032的崗位

考試總成績(jī)=(《公共科目+政策性加分》×50%+《醫(yī)學(xué)知識(shí)》×50%)

3.其他崗位

考試總成績(jī)=《綜合知識(shí)+政策性加分》×50%+《公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)》×50%

五、體檢

(一)體檢人員的確定

需面試崗位：根據(jù)考生的總成績(jī)，分別按各報(bào)考崗位名額從高到低確定體檢人員。若最后一名總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;面試成績(jī)相同的按《醫(yī)學(xué)知識(shí)》成績(jī)高者進(jìn)入體檢;《醫(yī)學(xué)知識(shí)》成績(jī)相同的，按去掉政策性加分后的《公共科目》成績(jī)高者進(jìn)入體檢;成績(jī)?nèi)匀徊⒘械倪M(jìn)行加試，加試辦法另行通知。

不面試崗位：按照考生的成績(jī)，分別按招考范圍及職位從到低分等額確定體檢人員。若最后一名考生成績(jī)并列的，按《公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)知識(shí)》成績(jī)高者進(jìn)入體檢;成績(jī)?cè)俅尾⒘械模慈サ粽咝约臃趾蟮摹毒C合知識(shí)》或《公共科目》成績(jī)高者進(jìn)入體檢;成績(jī)?nèi)匀徊⒘械倪M(jìn)行加試，加試辦法另行通知。

(二)體檢時(shí)間及地點(diǎn)：體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單等在布拖縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行尿檢。體檢、尿檢費(fèi)用由考生自理。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的空缺可按上述遞補(bǔ)程序遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。未按時(shí)參加體檢以及未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

六、考核

由招聘單位及主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn);因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考核合格者作為擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為5天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用手續(xù)

對(duì)公示無異議的擬聘人員，按總成績(jī)從到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者取消其選崗聘用資格;報(bào)名時(shí)未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，選崗當(dāng)日前必須提供相應(yīng)的畢業(yè)證原件，否則視為自動(dòng)放棄選崗聘用資格;選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。

本次招聘的事業(yè)單位人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后如經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，在布拖縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，對(duì)違反《合同》及《協(xié)議》規(guī)定的人員，按其規(guī)定繳納違約金。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、有關(guān)招聘信息公布方式

補(bǔ)充公告、調(diào)整公告、成績(jī)排名、考試總成績(jī)、體檢等均在布拖縣人民政府門戶網(wǎng)上發(fā)布、公示、通知。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄布拖縣人民政府門戶網(wǎng)了解招聘信息及招聘進(jìn)程或向布拖縣人社局咨詢，因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢相關(guān)招聘信息造成后果的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

十一、本《公告》由“2017年布拖縣面向社會(huì)公開考聘衛(wèi)生及其他事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局 0834—8531143

咨詢電話：縣人力資源社會(huì)局 0834—8531911

縣衛(wèi)生與計(jì)劃生育局 0834—8531247

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：布拖縣人力資源和社會(huì)局關(guān)于2017年面向社會(huì)公開考聘衛(wèi)生及其他事業(yè)單位工作人員公告

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2017年布拖縣面向社會(huì)公開考聘衛(wèi)生及其他事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls

布拖縣公開招聘衛(wèi)生及其他事業(yè)單位考試領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年8月31日

（責(zé)任編輯：李明）