為關(guān)心重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所負(fù)責(zé)人，激勵(lì)干部把思想和精力集中到想事謀事上來，把智慧和力量凝聚到干事成事上來，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共湖南省委組織部關(guān)于進(jìn)一步完善競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的意見》的精神，經(jīng)縣委常委會(huì)研究同意，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(擬設(shè)街道)事業(yè)站所競爭性公開選拔5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔對象范圍

湘陰縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(擬設(shè)街道)，未進(jìn)行公務(wù)員(或參照公務(wù)員管理)登記的事業(yè)站所(不含、醫(yī)院)在編在崗負(fù)責(zé)人。

二、報(bào)名資格、條件

報(bào)名人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時(shí)還應(yīng)具有下列資格條件：

1、中共正式黨員，具有大專以上學(xué)歷，身體健康，年齡在45歲及以下(1972年7月31日以后出生)。

2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上(截止到2017年7月31日)，任鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整前任鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人)3年以上(截止到2017年7月31日)，具有全額事業(yè)編制。

3、近三年年度考核稱職(合格)以上。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且在不得晉升職務(wù)規(guī)定期限內(nèi)的;

3、受過刑事處罰或違反計(jì)劃生育政策的;

4、有其他影響任職因素的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間為2017年8月29日～9月1日，上午8：00～12:00,下午15:00～18：00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)縣委組織部干部辦。

2、報(bào)名資料要求。推薦報(bào)名時(shí)，需提交推薦對象近期1寸正面免冠照片4張(附電子版)，身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件，推薦報(bào)名表(一式三份，附電子版)、任職文件復(fù)印件等。

三、基本程序和步驟

1、組織推薦。采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后對報(bào)名對象由其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(擬設(shè)街道)黨(工)委根據(jù)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對報(bào)名人選簽署組織意見。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(擬設(shè)街道)黨(工)委要對推薦報(bào)名人員提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(擬設(shè)街道)黨(工)委書記要在推薦報(bào)名表上簽名，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消選任資格或任用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

2、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告。推薦報(bào)名者需同時(shí)填報(bào)《干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，推薦單位要負(fù)責(zé)對推薦對象填報(bào)的個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告內(nèi)容嚴(yán)格按相關(guān)要求進(jìn)行核查。

3、資格復(fù)核?？h委組織部組織對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核，資格審查貫穿競爭性選拔全過程。通過復(fù)核的人員按與選拔職位的比例不低于7:1進(jìn)入筆試。

4、筆試。筆試主要測試能力和素質(zhì)，不指定考試范圍，滿分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。按照與擬選拔職數(shù)3:1的比例，從筆試成績的到低分依次確定進(jìn)入競職演講答辯程序人選。

5、演講答辯。召開競職演講民主推薦大會(huì)，分競職演講和現(xiàn)場答辯兩個(gè)程序，每個(gè)程序時(shí)間為5分鐘。競職演講內(nèi)容主要是介紹個(gè)人情況、主要特點(diǎn)以及對擬任職位的認(rèn)識、打算和態(tài)度等。競職演講和現(xiàn)場答辯結(jié)束后進(jìn)行民主推薦，現(xiàn)場公布民主推薦得票結(jié)果。按照筆試成績40%和現(xiàn)場民主推薦得票成績60%的比例折算成綜合成績，從高到低取前8名作為進(jìn)入組織考察程序人選。如出現(xiàn)并列名次，則按筆試成績從高到低的排序確定考察對象。

6、組織考察。由縣委組織部對考察對象的德、能、勤、績、廉、學(xué)進(jìn)行全面了解，考察主要采用民主測評、個(gè)別訪談、實(shí)地查看與考察對象面談等方式進(jìn)行。

7、研究決定。根據(jù)考察對象的綜合成績和考察情況，縣委組織部研究提出6名擬任人選，按程序提交縣委常委會(huì)差額票決確定5名人選。

8、公示備案。將縣委常委會(huì)確定的擬任人選公示5個(gè)工作日，未發(fā)現(xiàn)影響任職情況的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并將公開選拔人選報(bào)市委組織部備案。

其他未盡事宜請致電湘陰縣委組織部干部辦咨詢2115659。

原標(biāo)題：湘陰縣競爭性公開選拔5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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湘陰縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部推薦報(bào)名表.doc

中共湘陰縣委組織部

2017年8月29日

（責(zé)任編輯：李明）