3、資格審查：報(bào)名時(shí)，對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行審查，簽署審查意見，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

資格審查后，崗位報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，如達(dá)不到規(guī)定開考比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后相應(yīng)減少招聘人數(shù)，直至取消本次招聘計(jì)劃。

(五)考試

考試內(nèi)容包括交通法規(guī)理論知識(shí)和實(shí)際駕駛能力。由于受設(shè)備、場(chǎng)地和條件限制，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定考試項(xiàng)目和規(guī)則。

考試時(shí)間、地點(diǎn)、項(xiàng)目及規(guī)則另行通告(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名結(jié)束后關(guān)注縣人社網(wǎng)、就業(yè)網(wǎng)，報(bào)名人員應(yīng)確保電話暢通，由此造成的責(zé)任由本人自負(fù))。

(六)體檢、考察

1、根據(jù)實(shí)際崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，從到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，按下列順序優(yōu)先確定入圍人選：①準(zhǔn)駕車型高者;②駕駛實(shí)際操作能力得分高者;③駕齡時(shí)間長(zhǎng)者。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2、體檢、考察工作由縣主管部門及其招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避和是否有社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況。

在招聘過程中，凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(七)公示

體檢、考察合格人員名單在岳西就業(yè)網(wǎng)站上公示，公示期五天。公示無(wú)異議的，確定為擬聘人員。

(八)辦理勞務(wù)派遣手續(xù)

擬聘人員與岳西縣勞務(wù)派遣中心簽訂二年期勞動(dòng)合同，派遣至岳西縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作。試用期二個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，經(jīng)考核合格，可續(xù)簽。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，抽調(diào)相關(guān)單位和部門人員組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

咨詢電話：0556-2191121、2191719

監(jiān)督電話：0556-2185339

原標(biāo)題：岳西縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局招聘公告

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2017岳西縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘資格審查表.doc

岳西縣勞務(wù)派遣中心

2017年8月23日

（責(zé)任編輯：李明）