因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至硤石街道城中村公司工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

工程管理 1名; 前期開(kāi)發(fā)報(bào)建1名

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月5日至2017年8月17日，上午08：30至下午4：30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：海州東路548號(hào)海寧市人力資源市場(chǎng)內(nèi)。聯(lián)系電話:0573—89232727.

三、招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家憲法和法律。具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

2.大專及以上學(xué)歷，工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類、建筑工程管理類相關(guān)專業(yè)。具有助理工程師或以上職稱。年齡原則上不超過(guò)50周歲，如工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富，可適當(dāng)放寬年齡條件。

3.有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)土建工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，或參與2個(gè)以上項(xiàng)目建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉國(guó)家及地方建設(shè)施工相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序。

四、待遇

年薪約6—10萬(wàn)元。

五、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)或證明、資格證書(shū)等原件和復(fù)印件報(bào)名(各類復(fù)印件請(qǐng)自備)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

2.考試。簡(jiǎn)歷篩選后，采用直接面試辦法進(jìn)行。面試后確定體檢、考察對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。

3.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

原標(biāo)題：嘉睿人力招聘啟事(硤石街道城中村

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2017年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）