(二)報(bào)名方法及要求

1.報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證等原件、復(fù)印件各一式一份和近期同底版免冠一寸彩色照片2張(每張報(bào)名表貼1張)，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證和畢業(yè)證的，須提供院校就業(yè)處出具的是否應(yīng)屆畢業(yè)生及學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦函到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。?河轄區(qū)外的在編在崗人員報(bào)考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的須提供具有人事管理權(quán)限部門(單位)出具的同意報(bào)考書面證明。符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員須提交身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)。報(bào)名時(shí)填寫《?河區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員及“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》一式兩份?！秷?bào)名表》可登錄信陽市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站或?河區(qū)人民政府網(wǎng)站下載打印。通過資格審查的人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照片采集，并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

2.報(bào)考人員按照招聘公告公布的職位及要求只能限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.通過資格審查的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該職位擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本職位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位，不符合條件或不愿改報(bào)的，退還所交費(fèi)用。但對(duì)于報(bào)考?河區(qū)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位，可直接考核招聘，即免筆試直接進(jìn)入面試程序。

4.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘或聘用資格。

5.報(bào)名資格審查合格者，于2017年8月25日上午8:30--11：30和下午15：00--17：30持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、招聘辦法

本次公開招聘工作人員按筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生中免筆試崗位和因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位而免筆試的崗位則按面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試工作由?河區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試內(nèi)容。

報(bào)考?河區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)下屬事業(yè)單位及“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《衛(wèi)生公共知識(shí)》一張?jiān)嚲?試卷二)，滿分為100分。報(bào)考?河區(qū)區(qū)直其它事業(yè)單位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一張?jiān)嚲?試卷三)，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。衛(wèi)生公共知識(shí)包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間：2017年8月26日上午8：30至10：30;筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下人員實(shí)施加分:在信陽市參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、服務(wù)期滿2年考核合格的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績(jī)加10分，符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在2017年8月25日下午17 :30前向區(qū)人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

預(yù)征大學(xué)生士兵是指我市轄區(qū)內(nèi)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等、民辦普通高等和獨(dú)立學(xué)院，按照國(guó)家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、專科(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生、在校生和往屆畢業(yè)生，以及常住戶口在我市或國(guó)家從我市統(tǒng)招的信陽生源大學(xué)生，其中男性24周歲以下大學(xué)專科以上畢業(yè)生，女性22周歲以下普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(年齡計(jì)算時(shí)間截止到2017年12月31日)，報(bào)名時(shí)凡符合預(yù)征大學(xué)生士兵條件的男性大學(xué)畢業(yè)生除提供相應(yīng)資格證書外，還須提供《男性公民兵役登記/應(yīng)征報(bào)名表》原件及復(fù)印件各一式一份(未辦理兵役登記的請(qǐng)登錄“全國(guó)征兵網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上兵役登記。網(wǎng)址：www.gfbzb.gov.cn下載打印《男性公民兵役登記/應(yīng)征報(bào)名表》)，并在報(bào)名表上填寫是否同意參加應(yīng)征入伍。報(bào)名結(jié)束后，凡本人同意參加應(yīng)征入伍的男性大學(xué)畢業(yè)生由區(qū)征兵辦統(tǒng)一組織體檢政審，對(duì)合格人員發(fā)放《預(yù)征入伍通知書》，女性大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生由市征兵辦按相關(guān)規(guī)定發(fā)放《預(yù)征入伍通知書》，作為先期預(yù)征對(duì)象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。已招聘到事業(yè)單位的預(yù)征大學(xué)生士兵應(yīng)征入伍后，保留工作崗位和有關(guān)工資待遇，服役年限計(jì)入工齡，退役后回所招聘單位工作。

上述加分規(guī)定僅適用于報(bào)考?河區(qū)區(qū)直事業(yè)單位的考生，不適用于報(bào)考特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位的考生。

4.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在?河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

1.面試時(shí)間：2017年9月3日上午8：30進(jìn)行;面試地點(diǎn)詳見面試通知單。

2.面試人選的確定。面試前對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：3的比例，從到低分確定參加面試的人員。對(duì)于“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生中免筆試崗位和報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的緊缺崗位，資格復(fù)審合格者，全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員于2017年9月2日上午11:30前到?河區(qū)人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘程序。

3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并在?河區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(三)綜合考試成績(jī)計(jì)算辦法：

報(bào)考?河區(qū)區(qū)直事業(yè)單位考生的綜合考試成績(jī) = 筆試成績(jī)×50% + 面試成績(jī)×50% 。

報(bào)考?河區(qū)“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位中參加筆試考生的綜合考試成績(jī) = 筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40% 。

報(bào)考?河區(qū)“369人才工程”特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位中免筆試考生的綜合考試成績(jī)=面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合考試成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）