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　　(1)屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理的人員，應(yīng)出具主管部門(單位)同意報(bào)考的介紹信。

　　(3)屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件、證明)原件和報(bào)名資格審查表等材料。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)間及面試(說(shuō)課)通知書領(lǐng)取時(shí)間另行通知。面試收費(fèi)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元。

　　六、面試：

　　1、不考專業(yè)知識(shí)崗位的(面試崗位詳見2014年度霍山縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃崗位一覽表)采取結(jié)構(gòu)化和說(shuō)課方式進(jìn)行?？忌雵嬖嚸麊?，為通過資格復(fù)審人員。面試滿分為100分。

　　為確保應(yīng)試人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不得進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

　　2、成績(jī)合成：

　　考公共基礎(chǔ)知識(shí)和結(jié)構(gòu)化面試的，依公共基礎(chǔ)知識(shí)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按6:4比例合成，計(jì)算公式為【《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)/1.2*60%+面試成績(jī)*40%】。此類崗位如出現(xiàn)最后一名最終成績(jī)同分的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高低確定，仍然同分的以公共基礎(chǔ)知識(shí)主觀題成績(jī)高低確定。

　　考公共基礎(chǔ)知識(shí)和說(shuō)課的，依公共基礎(chǔ)知識(shí)和說(shuō)課的成績(jī)按4：6比例合成，計(jì)算公式為【《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)/1.2*40%+說(shuō)課成績(jī)*60%】。此類崗位如出現(xiàn)最后一名最終成績(jī)同分的，按說(shuō)課成績(jī)高低確定排序，仍然同分的，以主考官、副主考官打分合計(jì)成績(jī)高低確定。

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（責(zé)任編輯：李明）