2017廣西三江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘49人簡章
根據(jù)《關(guān)于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)用人新機制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)[2015]37號)和《關(guān)于進一步加強縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)議案的實施方案》(柳政發(fā)〔2015〕34號)文件精神,我縣決定開展面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員工作。為確保這次招聘工作順利完成,特制定本簡章。
一、招聘的基本條件、對象和要求
(一)報考人員必須同時具備下列條件:
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;具有與報考崗位一致的資格條件(具體要求以崗位表為準);適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.常住戶口為三江縣的報考人員,年滿18周歲至40周歲(1976年7月24日至1999年7月24日期間出生)的中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員或2017年7月24日前聘用在三江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的人員(在聘人員不限戶籍)。
3.報考免筆試崗位考生必須獲得醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,或具有國家執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)及以上資格人員,或取得國家護士執(zhí)業(yè)資格人員,或通過國家衛(wèi)生、會計專業(yè)技術(shù)資格考試并取得初級職稱及以上的人員。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考:
1.2017年未畢業(yè)在校學(xué)生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
3.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。
4.被辭退或辭聘未滿5年的公務(wù)員和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員。
5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
6. 報考醫(yī)師崗位,符合國衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2014]11號文件規(guī)定的以下學(xué)歷、專業(yè)的人員:
(1)高職(???學(xué)歷:① 2014年1月1日以后入學(xué)的初中起點5年制臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)(含臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷、針灸推拿等)畢業(yè)生;②2009年1月1日以后入學(xué)的中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)畢業(yè)生(含初中起點5年制??茖哟沃形麽t(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè));③2010年1月1日以后入學(xué)的,醫(yī)學(xué)專業(yè)專科學(xué)歷加注醫(yī)學(xué)專業(yè)方向的畢業(yè)生。
(2)中職(中專)學(xué)歷:①2011年1月1日以后入學(xué)的,除農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)外的中等職業(yè)畢業(yè)生;②2001年9月1日以后入學(xué)的中等職業(yè)(中等專業(yè))社區(qū)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、婦幼衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)影像診斷、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生;③2007年1月1日以后入學(xué)的中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)畢業(yè)生。
(3)成人教育學(xué)歷:畢業(yè)證為2002年11月1日以后入學(xué)的成人高等教育、自學(xué)考試、各類高等遠程教育的醫(yī)學(xué)類專業(yè)的,其全日制學(xué)歷符合國衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2014]11號文件規(guī)定的不作為報考醫(yī)師資格的學(xué)歷依據(jù)的應(yīng)聘人員。
本次招考所涉及的學(xué)歷、戶籍、工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算,均以2017年7月24日為截止日期,年限按足年足月累計。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(三)要求
1.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2.通過公開招聘(含免筆試招聘)渠道獲聘的人員在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)年限不得低于5年。
3.每人只能報考一個單位的一個崗位。
二、招聘方式
(一)公開考試,是通過筆試和面試進行的招聘方式。
(責(zé)任編輯:李明)
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