(二)報名與資格審查

1、報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式。

2、報名時間：2017年7月24日—7月28日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

報名地點(diǎn)：宣城市工商質(zhì)監(jiān)局3樓會議室(宣城市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水陽江西大道10號，聯(lián)系電話：0563-3022212)

3、報名所需材料：報考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠證件照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的須提供由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。在編在崗人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者還需提供代報名人身份證原件及復(fù)印件和代報名委托書。

4、資格審查：資格審查由宣城市工商質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，資格初審合格后，具體專業(yè)測試時間、方式屆時請考生關(guān)注宣城市工商質(zhì)監(jiān)局、宣城市人力資源和社會局網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

5、注意事項(xiàng)：

(1)報名表的填寫：報考者應(yīng)填寫《2017年宣城市工商質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才報名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取)。該表必須由報考者本人填寫和簽名承諾。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報考崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，后果自負(fù)。

(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

(三)專業(yè)測試

1、專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。

2、專業(yè)測試時間、地點(diǎn)：詳見《專業(yè)測試通知書》。

3、考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官占一半以上。計算成績時，去掉一個分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。專業(yè)測試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。

4、當(dāng)參加某一崗位專業(yè)測試實(shí)到人數(shù)少于或等于該引進(jìn)崗位計劃數(shù)時，考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上或該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢與考察(含資格復(fù)審)

1、體檢和考察工作由宣城市工商質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、體檢和考察人數(shù)依專業(yè)測試成績從到低分順序，按與引進(jìn)崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對象。若由于專業(yè)測試成績相同，導(dǎo)致入圍人員數(shù)多于崗位計劃數(shù)，則對入圍人員中專業(yè)測試成績得分相同的2名或多名人員組織進(jìn)行加試，以加試得分高者確定。加試安排另行通知。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢工作按照《人力資源社會部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

4、考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察時要廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，同時對其報考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）