為切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)城市社區(qū)建設(shè)，加快培育一支符合專業(yè)化、職業(yè)化要求的高素質(zhì)社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府會(huì)議研究，面向社會(huì)公開招考一批社區(qū)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考計(jì)劃

全區(qū)此次共公開招考社區(qū)工作者12名，具體如下：鼓樓街道小東街社區(qū)1名、東門社區(qū)1名;西市街三道巷社區(qū)1名、草市社區(qū)1名、落水橋社區(qū)1名、紫竹林社區(qū)1名;社區(qū)計(jì)生協(xié)理員1名;社區(qū)綜治員1名;社區(qū)低保員4名。

二、報(bào)名條件

(一)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，自愿到社區(qū)工作，身體健康。

(二)年齡35周歲以下(1981年7月21日以后出生)，大專以上學(xué)歷，有2年以上工作經(jīng)歷。

(三)能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，并具有一定的文字水平。

(四)在六安城區(qū)有穩(wěn)定住所(方便工作)。

有下列情形之一者不得報(bào)考：曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，處未滿的;受司法機(jī)關(guān)立案查處或正受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門檢查的;違反計(jì)劃生育政策或其他一票否決情況的。

三、招考程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年7月20日至7月21日。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在裕安區(qū)民政局一樓為民服務(wù)接待室。報(bào)名時(shí)須提供本人近期一寸證件照4張，本人身份證、學(xué)歷證書的原件及復(fù)印件，以及相關(guān)工作經(jīng)歷、住所的證明材料，填寫《六安市裕安區(qū)公開招考社區(qū)工作者報(bào)名表》，并繳納考試費(fèi)用(筆試費(fèi)45元/門)。

(二)資格初審。依據(jù)招考職位資格條件，區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)是否符合報(bào)名條件。招考職位與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1：3，方可開考。不夠開考比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)，相應(yīng)核減招考職數(shù)并在網(wǎng)站公示。

(三)筆試。 筆試滿分120分，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、裕安區(qū)情、公文寫作以及社區(qū)工作知識(shí)等(無統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫任何資料)。

(四)結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招考崗位1:3的比例，從到低分確定面試人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選，面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占50%的方法計(jì)算面試人員的考試綜合成績(jī)，并根據(jù)考試綜合成績(jī)，按招考擬錄用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。綜合分?jǐn)?shù)相同的，面試得分高的優(yōu)先。

(五)體檢。體檢工作由區(qū)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》組織實(shí)施。因體檢不合格或應(yīng)招人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，依綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(六)組織考察和公示。體檢結(jié)束后，按照綜合成績(jī)排序，入圍人員從到低分選擇任職鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街。由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街黨(工)委和“五大員”業(yè)務(wù)主管部門組織考察?？疾旌细裾?，在裕安區(qū)人民政府和裕安區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間5天。因組織考察、公示不合格出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)一次)并公示。

(七)履行任職手續(xù)。公示期滿后，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街黨(工)委和“五大員”業(yè)務(wù)主管部門正式安排被錄用人員到社區(qū)工作。試用期為6個(gè)月，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇正常發(fā)放。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街黨(工)委和“五大員”業(yè)務(wù)主管部門辦理聘用手續(xù)。

本次招考結(jié)束后，在半年期限內(nèi)，如社區(qū)工作者崗位出現(xiàn)空缺，從本次招考進(jìn)入面試的考生中，按照綜合成績(jī)從到低分進(jìn)行補(bǔ)錄。

五、待遇及管理

(一)此次招考的社區(qū)工作者，享受當(dāng)前社區(qū)在職人員同等待遇。社區(qū)工作者的報(bào)酬分為基礎(chǔ)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬兩部分。在社區(qū)換屆后，社區(qū)工作者的報(bào)酬與社區(qū)“兩委”成員同步增長(zhǎng)。社區(qū)工作者的社保、醫(yī)保等待遇按有關(guān)政策規(guī)定辦理。

(二)此次招考的社區(qū)工作者一律實(shí)行聘用制，三年一聘，聘用期間必須在社區(qū)工作，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街黨(工)委和“五大員”業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)管理，每年進(jìn)行考核。任滿1個(gè)聘期、考核稱職的，可按有關(guān)程序續(xù)聘。

《工作經(jīng)歷證明(樣本)》和《六安市裕安區(qū)公開招考社區(qū)工作者報(bào)名表》請(qǐng)前往裕安區(qū)人民政府網(wǎng)和裕安區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站，自行下載填寫。提供《住所證明》時(shí)，有房產(chǎn)證的，請(qǐng)?zhí)峁┓慨a(chǎn)證原件和復(fù)印件;無法提供房產(chǎn)證明的，由居住地所在社區(qū)開具證明。

本公告未盡事宜，由裕安區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0564-3236216

原標(biāo)題：裕安區(qū)2017年下半年公開招考社區(qū)工作者公告

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1、工作經(jīng)歷證明.docx

2、六安市裕安區(qū)公開招考社區(qū)工作人員報(bào)名表.docx

2017年7月11日

（責(zé)任編輯：李明）