2017貴州余慶縣事業(yè)單位招聘公告【招80人】
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》等有關(guān)文件精神,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn),決定公開招聘80名事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定余慶縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察(政審)相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試(專業(yè)技能測(cè)試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘新增人員80名,具體招聘單位及職位見(jiàn)《余慶縣2017年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)(附件)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、2017年及以前畢業(yè)的專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2014〕25號(hào))精神,部分職位限余慶縣戶籍或生源人員報(bào)考。
2、定向招聘“四項(xiàng)目”人員的職位,限由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在余慶服務(wù)且服務(wù)已滿一屆(三年)的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃 (一村一名大學(xué)生工程) ”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”(服務(wù)滿一屆及以上)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員(簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”)報(bào)考。
3、定向招聘“村干部”的職位,限余慶縣所屬村(農(nóng)村社區(qū))已任滿一屆(或三年)的現(xiàn)在任的具有中專(高中、職高、中職)及以上學(xué)歷的支書或副支書、主任或副主任(以下簡(jiǎn)稱“村干部”)報(bào)考。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1981年8月7日-1999年8月6日出生),獲得碩士、博士研究生學(xué)歷人員及定向招聘村干部職位年齡可放寬到40周歲(1976年8月7日及以后出生);
5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;
6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
(責(zé)任編輯:李明)
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