為做好2017年伊濱區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員的面試(試講)組織工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)、《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)精神和《2017年伊濱區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》相關(guān)規(guī)定，特制定本實施辦法。

一、組織管理

本次面試(試講)工作，在洛陽市人力資源和社會局的指導(dǎo)下，由伊濱區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

二、指導(dǎo)思想和原則

認(rèn)真貫徹執(zhí)行招聘工作政策，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，努力面試工作水平，科學(xué)、客觀、公正地為伊濱區(qū)事業(yè)單位選拔人才。

三、時間和地點

面試時間：2017年7月16日

面試地點：洛陽市第八中學(xué)

詳細(xì)地址：洛陽市洛龍區(qū)龍門大道561號

(公交路線：乘坐60路，81路在龍門大道關(guān)林路口站下車，步行至洛陽八中;乘坐29路，42路，53路在關(guān)林八中站下車，步行至洛陽八中)

參加面試(試講)的考生應(yīng)按規(guī)定時間，攜本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試資格確認(rèn)單于7:55前到達(dá)指定候考室，遲到15分鐘者(即8：10前未到達(dá)指定候考室的)，視為自動放棄，取消面試(試講)資格。

四、考點管理

面試(試講)考點設(shè)置考場示意圖，劃出警戒線和警戒區(qū)域，根據(jù)需要設(shè)置候考室、備課室和面試(試講)室，對候考室、備課室和面試(試講)室等重點區(qū)域予以明確標(biāo)識并實行無線信號屏蔽。

考生面試(試講)結(jié)束前實行封閉管理，結(jié)束后離開考點，考點向中午前未能進(jìn)行面試(試講)的考生提供免費午餐。

五、面試(試講)辦法及組織實施

(一)面試(試講)編組

1. 報考教師職位的考生編組

進(jìn)入試講的考生共178人，涉及17個專業(yè)。試講編組共12組，其中初中語文女、小學(xué)語文女編為一組，初中語文男、小學(xué)語文男編為一組，初中英語、小學(xué)英語女、小學(xué)英語男編為一組，初中地理、初中生物編為一組，其他職位均分別編排一個試講組。

2. 報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位的考生編組

進(jìn)入面試的考生共63人，涉及5個專業(yè)。面試編組共3組，其中中醫(yī)學(xué)-050102、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)-050103、護(hù)理類-050104編為一組，其他職位均分別編排一個面試組。

(二)面試(試講)辦法

1. 公開招聘教師試講辦法

教師職位采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)能力與職業(yè)素養(yǎng)。其中申報英語專業(yè)的考生，應(yīng)主要使用英語進(jìn)行試講。各專業(yè)試講內(nèi)容由區(qū)組織人事、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門采取隨機(jī)抽取的辦法，在伊濱區(qū)規(guī)定的現(xiàn)行教材中現(xiàn)場抽取確定(見附件2)。

2. 公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員面試辦法

面試采取專業(yè)化面試的方式，分專業(yè)進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者掌握醫(yī)療專業(yè)知識、會計專業(yè)知識及綜合應(yīng)用能力。

(三)面試(試講)程序

1.考生按照規(guī)定的時間和要求到達(dá)指定候考室，經(jīng)工作人員審驗確認(rèn)身份后接受封閉管理，宣布考生須知(見附件1)，并當(dāng)場抽簽確定面試(試講)順序。

2.(1) 報考教師職位的考生，在工作人員的引領(lǐng)和監(jiān)督下，按照試講順序依次進(jìn)行備課和試講，備課時間和試講時間均為20分鐘;

(2) 報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生，在工作人員的引領(lǐng)和監(jiān)督下，按照面試順序依次進(jìn)行面試，面試時間均為15分鐘。

3. 考生面試(試講)完畢，先在面試(試講)室外等待分?jǐn)?shù)，待工作人員再次引導(dǎo)入場，由唱分員當(dāng)場向考生公布面試(試講)現(xiàn)場成績后按指定路線離開考場。

(四)評分方法

各面試(試講)組考官根據(jù)每個考生答題或試講情況，依據(jù)測評要素進(jìn)行獨立評分。每個面試(試講)組的前3名考生答題(試講)完畢后，由主考官主持，考官小組要綜合分析考生答題或試講情況，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。一個面試(試講)組編排兩個以上職位的，按職位分別評分。

1. 教師職位試講測評要素為：儀容儀表、語言表達(dá)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)過程、教學(xué)能力、教學(xué)效果，滿分100分;

2. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位面試測評要素為：專業(yè)知識、專業(yè)技能應(yīng)用、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表，滿分100分;

(五)面試(試講)成績的計算

1. 考生面試(試講)現(xiàn)場成績采取體操計分法計算得出，即評委所打分?jǐn)?shù)，去掉一個分和一個最低分后計算的平均分(結(jié)果四舍五入，保留2位小數(shù))，即為考生面試(試講)現(xiàn)場成績。

2. 設(shè)置一個面試(試講)組的職位，考生面試(試講)現(xiàn)場成績等于面試(試講)成績。

3. 若某一職位實際參加面試(試講)的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試(試講)，其考生面試(試講)現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用;對于實際參加面試(試講)的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生面試(試講)現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

面試(試講)成績、體檢安排及其他有關(guān)事宜將于近期通過伊濱區(qū)管委會網(wǎng)站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”專欄)予以公布，請考生屆時登錄查看。

本方案最終解釋權(quán)歸伊濱區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。

咨詢電話： 0379-67566908 (組織人事局) 0379-60860989(教育中心) 0379-69660989(社會事務(wù)局)

原標(biāo)題：2017年伊濱區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員 面試(試講)工作實施辦法

點擊下載>>>1-2.doc

1. 考生須知

2. 2017年伊濱區(qū)公開招聘教師試講教材

伊濱區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月7日

（責(zé)任編輯：李明）