根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))，為多渠道多層次廣納人才，根據(jù)工作需要，內(nèi)江市人才交流中心(以下稱用人單位)擬面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位：會(huì)計(jì);

編制類別：事業(yè)編制;

經(jīng)費(fèi)形式：全額撥款;

招聘名額：1名。

二、考核招聘范圍及條件

(一)范圍

面向全國(guó)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)，勤奮敬業(yè);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.守法遵紀(jì)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)的記錄;

4.身體健康，能完成聘用崗位的正常工作。

(三)崗位條件

1.經(jīng)濟(jì)學(xué)大類或工商管理類碩士研究生且取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

2.30周歲及以下。

三、考核招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)內(nèi)江人才網(wǎng)、內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2017年7月4日至7月10日(工作日上班時(shí)間)。

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報(bào)社路82號(hào)(市人才交流中心2樓204室)

本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

1.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

2.有效的學(xué)歷、學(xué)位和資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

3.《內(nèi)江市人才交流中心公開(kāi)考核招聘報(bào)名登記表》一式三份(見(jiàn)附件2)，請(qǐng)?zhí)崆跋螺d填寫(xiě)，并張貼照片。

4.其它相關(guān)證明材料。

(三)考核

成立考核組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核并由市人才交流中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(四)體檢

由用人單位組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(五)政審及公示

體檢合格后，用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審，政審由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，參照《內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))執(zhí)行，對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。政審后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。

對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)市招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報(bào)批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。

四、其他事項(xiàng)

1.為招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督和社會(huì)各界的監(jiān)督，執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本次招聘由內(nèi)江市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

3.本公告由內(nèi)江市人才交流中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0832-2228513

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2050892

原標(biāo)題：內(nèi)江市人才交流中心公開(kāi)考核招聘工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

1.2017內(nèi)江市人才交流中心公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表.doc

2.內(nèi)江市人才交流中心公開(kāi)考核招聘報(bào)名登記表.doc

（責(zé)任編輯：李明）