六、考察

根據(jù)考生的面試成績(jī)，按招聘人數(shù)由高至低依次等額確定政審考察人選，主要對(duì)考生進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和社會(huì)關(guān)系等方面的考察。

七、公示

各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，報(bào)大安區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一在政務(wù)公示欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、考試總成績(jī)及監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。公示3天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

八、審批及聘用

經(jīng)面試、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《大安區(qū)公開(kāi)招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才審批表》一式三份，并簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)中共大安區(qū)委組織部、大安區(qū)人力資源和社會(huì)局審核確認(rèn)，對(duì)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。

九、待遇及管理

協(xié)議引進(jìn)采取與高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才聯(lián)辦“工作站”、“工作室”、“顧問(wèn)”的形式，簽訂服務(wù)合同，采取“一事一議”方式，給予適當(dāng)報(bào)酬。

以臨時(shí)聘用制形式到我區(qū)工作的高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才，與區(qū)高端人才儲(chǔ)備中心簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行年薪制，正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才每年15萬(wàn);副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或“985”“211”工程院校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才每年13萬(wàn);普通高校全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才每年10萬(wàn)。約定試用期6個(gè)月，試用期每月待遇3000元。試用期滿(mǎn)考核合格，補(bǔ)發(fā)試用期的工資待遇差額。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

為此次公開(kāi)招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十一、本公告由中共大安區(qū)委組織部、大安區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)髡衅笉徫坏木唧w條件和資格要求請(qǐng)咨詢(xún)中共大安區(qū)委組織部、大安區(qū)人力資源和社會(huì)局。

(一)資格審查、政策咨詢(xún)電話(huà)

中共大安區(qū)委組織部：0813-5522185

大安區(qū)人力資源和社會(huì)局：0813-2210673

大安區(qū)財(cái)政局：0813-5522098

(二)監(jiān)督電話(huà)：大安區(qū)監(jiān)察局 0813-5522240

原標(biāo)題：中共大安區(qū)委組織部 大安區(qū)財(cái)政局 大安區(qū)人力資源和社會(huì)局 關(guān)于2017年公開(kāi)招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才的 公 告

點(diǎn)擊下載>>>

1：2017年大安區(qū)公開(kāi)招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位一覽表.xls

2：大安區(qū)招聘高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.doc

2017年7月3日

（責(zé)任編輯：李明）