根據(jù)有關規(guī)定，現(xiàn)制定全市退役士兵公益性崗位安置方案。

一、安置范圍及條件

按照山東省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好全省退役士兵安置和權益工作的意見》(魯辦〔2017〕44號)規(guī)定，對政府已安置接收單位、因個人原因未領取安置介紹信或接收單位已安排工作崗位因個人原因未上崗的退役士兵;對安置上崗后非個人原因待崗、且未解除勞動合同，自愿解除勞動關系的退役士兵;對因單位破產(chǎn)改制等原因解除勞動關系失業(yè)的退役士兵，符合相關規(guī)定的，可選擇優(yōu)先安排退役士兵專項公益性崗位。

二、安置程序

(一)報名

根據(jù)山東省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好全省退役士兵安置和權益工作的意見》(魯辦〔2017〕44號)關于公益性崗位的有關規(guī)定，有到退役士兵專項公益性崗位就業(yè)意愿的，由市民政局組織報名，并進行資格審查。報名時需持居民身份證、戶口簿、相關失業(yè)證明材料以及本方案積分排序中積分規(guī)則涉及到的有關證書、通令、命令等原件及復印件1份。報名地點：市民政局，報名時間：2017年6月28日至6月30日下午5點。

(二)認定

市民政局將所有經(jīng)審查通過的報名人員匯總，轉交市人社局，由市人社局對其是否符合公益性崗位安置條件進行認定，認定的依據(jù)是山東省人社廳、財政廳《關于進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號)，經(jīng)認定符合公益性崗位安置的人員納入安置范圍。

(三)積分排序

由市人社局對所有納入安置范圍人員按照積分規(guī)則計算積分。積分規(guī)則為：

1、每服役1年計1分;

2、年齡每有1年計1分;

3、獎勵加分。士兵，每次計1分;個人三等功，每次計2分;個人二等功，每次計4分;個人一等功，每次計6分;個人獲得榮譽稱號，大軍區(qū)級單位政治部門授予的每次計8分，大軍區(qū)級單位授予的每次計10分，總部(含多總部聯(lián)合)授予的每次計15分，中央軍委授予的每次計20分。

4、殘疾等級加分。服役期間因戰(zhàn)評定為5至10級殘疾等級的, 分別計10、8、6、4、2、1分;服役期間因公評定為5至10級殘疾等級的, 分別計5、4、3、2、1、0.5分。

上述4項得分合計即為個人得分。上述年限計算均截止到2017年5月31日。年限計算時按起止的實際月份計算，不足一整年的，按實際月折算。獎勵加分的，以檔案記載和受獎證書、獎勵通令、命令、證書和獎章等為準。

(四)安置

由市人社局采取自主選擇的方式安置，按照所有參與安置人員的積分由高到低排序，積分高的先選崗位。積分相同的抽簽決定挑選順序。參與安置人員在挑選崗位時要認真核對每類崗位的具體條件，在挑選崗位后發(fā)現(xiàn)安置人員條件不符合崗位要求的，所選崗位作廢，需在剩余的崗位中重新挑選。

三、安置聘用及工資待遇

1.安置人員的工資按照我市最低工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險。

2.被錄用的人員接到錄用通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并服從分配，逾期不報到或不服從分配者視作放棄錄用資格。

3.聘用期間，聘用人員違法犯罪、違反用人單位規(guī)章制度或勞動合同的，與其解除合同。

4.其它具體管理按照山東省人社廳、財政廳《關于進一步加強和改進公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》(魯人社辦發(fā)〔2014〕119號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：2017年海陽市退役士兵專項公益性崗位安置方案

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海陽市退役士兵專項公益性崗位開發(fā)統(tǒng)計表.xls

2017年6月27日

（責任編輯：李明）