為進一步加強我區(qū)勞動監(jiān)察中隊建設，經(jīng)杭州市勞動監(jiān)察支隊同意，公開招聘勞動監(jiān)察中隊專職工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

全區(qū)計劃招聘相關街道勞動監(jiān)察中隊專職工作人員4名(兩男兩女)。

二、招聘對象和條件

1、具有杭州市區(qū)(含蕭山、余杭)常住戶口;

2、年齡在35周歲以下(1982年7月6日以后出生);

3、具有國家承認的全日制普通高校大專及以上學歷，有從事過兩年以上工作經(jīng)驗的可以報考;

4、工作上適應24小時出勤;

5、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

三、招聘程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘。具體程序步驟如下：

(一)報名

1、報名形式。本次招聘報名工作采取現(xiàn)場報名的形式。報名時間：2017年7月7日至8日上午9：30—16：30。

報名地點：朝暉街道社區(qū)文化中心二樓大會議室(上塘路169號朝暉公園內(nèi));

2、所需材料：報考者須持填好的《下城區(qū)公開招聘勞動監(jiān)察中隊專職工作人員報名登記表》一式二份、近期免冠一寸彩照2張、身份證、戶口簿(戶籍證明或戶主頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷學位證書以及其他能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各一份?？忌鷪竺麜r提供的復印件概不退還。

4、資格審查：由下城區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一對報考者是否符合招聘崗位資格條件進行審查，對報名人員在報名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

5、報名人數(shù)與招聘計劃不足5：1比例的，酌情調(diào)整、核減招聘指標。

(二)筆試

1、筆試采用閉卷方式，由全區(qū)統(tǒng)一組織實施。

2、筆試時間及地點另行通知。

3、考生成績在下城區(qū)區(qū)政府網(wǎng)上公布。

(三)面試

1、面試對象：根據(jù)筆試成績，按得分高低以3：1的比例確定面試人員。

2、面試時間及地點另行通知，考生按照規(guī)定的時間、地點，憑面試通知書及身份證參加面試。

3、面試方法及內(nèi)容：采取結構化面試辦法，每名考生面試時間10分鐘，試題3道。

4、考生綜合成績按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例確定。綜合成績及排名情況在下城區(qū)區(qū)政府網(wǎng)上公布。

(四)體檢

1、按照考生綜合成績排名1：1的比例進行體檢。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

3、不按規(guī)定參加體檢者視為自動放棄，若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次替補。

(五)考察

1、體檢合格人員進入考察。

2、考察內(nèi)容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況?？疾鞓藴蕝⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

3、根據(jù)考察結果，認為考察對象不適合崗位的，由下城區(qū)人力資源和社會局決定是否依次替補。對確無合適人選的，經(jīng)批準，招聘的崗位可空缺。

(六)公示

經(jīng)考察合格，擬聘用人員名單在下城區(qū)區(qū)政府網(wǎng)上公示5天。

(七)聘用

1、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位(街道)辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，由下城區(qū)人力資源和社會局決定是否聘用。

2、被錄用人員持區(qū)下城區(qū)人力資源和社會局出具的報到聯(lián)系單到所屬街道社區(qū)服務中心報到，街道社區(qū)服務中心依據(jù)勞動合同法等相關規(guī)定，與被錄用人員簽訂勞動合同。

3、被錄用人員無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用資格。

4、錄用人員工資待遇，參照社工工資標準。

四、咨詢電話及公告網(wǎng)址

咨詢電話：

下城區(qū)人力資源和社會局：85230651、85215251

咨詢時間：上午9：00—11：30，下午14：00—17：00(節(jié)假日除外)

公告網(wǎng)址：

下城區(qū)區(qū)政府網(wǎng)(http:// WWW.HZXC.GOV.CN)

原標題：下城區(qū)2017年公開招聘勞動監(jiān)察中隊專職工作人員公告

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下城區(qū)公開招聘勞動監(jiān)察中隊專職工作人員報名登記表.docx

杭州市下城區(qū)人力資源和社會局

2017年6月26日

（責任編輯：李明）