根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳<關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知>(豫人社〔2015〕55號)》、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會廳關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)和《中共駐馬店市委組織部駐馬店市人事局關(guān)于印發(fā)〈駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)〉的通知》(駐組發(fā)〔2006〕2號)文件精神，結(jié)合用人單位實際，特制定縣直部分事業(yè)單位公開招聘急需高層次專業(yè)人才實施方案。

一、招聘計劃

全縣共6個縣直部分事業(yè)單位計劃招聘急需高層次專業(yè)人才13名。具體招聘單位、擬聘用人數(shù)及要求詳見本簡章所附《關(guān)于平輿縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才擬聘用崗位表》。

二、招聘對象及資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn);

3、具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)招生且未就業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷;

4、所學(xué)專業(yè)原則上與擬聘崗位一致或相近;

5、符合崗位要求的工作能力;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在32周歲以下(1985年6月26日以后出生);

7、具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者不得報考

1、曾被判處刑罰的;

2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在處內(nèi)的;

3、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案審查，尚未做出結(jié)論的;

4、違反計劃生育政策的;

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、報名及資格審查

(一)報名時間：2017年7月5日至6日18:00(每天8:00至12:00，15:00至18:00)。

(二)報名地點：平輿縣人力資源和社會局(平輿縣政府綜合樓3樓321房間)。

(三)報名辦法：本次采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

(四)報名須提交的材料：

1、本人填寫《平輿縣2017年縣直部分事業(yè)單位公開招聘急需高層次專業(yè)人才報名表》一式2份，表格從平輿縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.pyxrsj.gov.cn)自行下載，同時粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張。

2、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(就業(yè)報到證暫未發(fā)放的須提供畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，但在考察前必須提供，否則，取消聘用資格。);上述證件原件審驗后退回，留復(fù)印件各1份。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的范圍對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。

四、考試

(一)本次考試采取面試的方式進(jìn)行。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分為100分。

(二)面試

通過報名資格審查人員全部進(jìn)入面試，面試成績70分以上為合格，面試成績即為最終有效成績。資格初審?fù)ㄟ^的考生，于7月10日-11日持本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取《面試通知單》。不再另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。具體面試方案、時間根據(jù)報名情況另行制定。

五、體檢

(一)參加體檢人員的確定。根據(jù)面試成績按照擬聘人數(shù)的1:1比例從到低分依次確定參加體檢人員。

(二)體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)。教育系統(tǒng)招聘高層次人才體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行;其他系統(tǒng)招聘高層次人才體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進(jìn)行。若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格造成崗位空缺的，按照面試成績合格人員的有效成績從到低分進(jìn)行依次遞補。

六、考察

考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)規(guī)定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體制定考察工作方案，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織實施。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補。

七、審核與聘用審批

對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當(dāng)方式公示7個工作日。公示結(jié)束后，對公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的人員由縣人社局、縣編委辦等部門及時辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時到單位報到上崗，不服從分配或自愿放棄人員，取消應(yīng)聘資格，空出的名額不再遞補。

新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實行人事代理和合同管理，三年內(nèi)不得流動。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在縣2017年度部分事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督參與下進(jìn)行，各部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、標(biāo)準(zhǔn)、程序和回避制度，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行

本簡章由平輿縣2017年度部分事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：平輿縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才簡章

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1.平輿縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)人才擬聘用崗位表.xls

2.2017年平輿縣縣直部分事業(yè)單位公開招聘急需高層次專業(yè)人才報名表.xls

平輿縣2017年度部分事業(yè)單位公開招聘人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2017年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）