2017年甘肅天水市引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生進(jìn)企業(yè)公告
根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳有關(guān)文件精神,現(xiàn)就我市2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、目標(biāo)任務(wù)
2017年,采取省財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的方式,鼓勵(lì)和扶持普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù),優(yōu)先推薦城鄉(xiāng)低保家庭、貧困家庭和就業(yè)困難的普通高校畢業(yè)生。
二、扶持政策
(一)畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年,服務(wù)期間畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,由用人單位支付工資報(bào)酬(不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)),并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。省財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。用人單位負(fù)責(zé)安排畢業(yè)生的工作崗位,提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件,承擔(dān)日常管理考核工作。
(二)服務(wù)期間,畢業(yè)生的人事檔案由市人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面,享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇,服務(wù)期限計(jì)算工齡。允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目和其它用人單位的招考以及脫產(chǎn)研究生考試。
(三)服務(wù)期滿后,用人單位要積極吸納留用。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)到一定比例的,按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策;鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留原服務(wù)單位工作,未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生,參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考,享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。
三、服務(wù)企業(yè)要求及申報(bào)材料
服務(wù)企業(yè)主要針對(duì)技術(shù)含量較高、企業(yè)規(guī)模較大(職工人數(shù)在30人以上)、畢業(yè)生留用率高,與高校畢業(yè)生知識(shí)相關(guān)的國(guó)有和非公有制等各類企業(yè)及新興骨干企業(yè),其中高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地企業(yè)同等條件下優(yōu)先,我市全省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)直接確認(rèn)其服務(wù)企業(yè)資格。
企業(yè)申報(bào)服務(wù)資格時(shí),需提交組織機(jī)構(gòu)代碼證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或社會(huì)組織登記證、稅務(wù)登記證及上年度納稅情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、法定代表人身份證原件及復(fù)印件,并以單位正式文件加蓋印章上報(bào)申請(qǐng)報(bào)告,報(bào)告中提供詳細(xì)的單位情況介紹,包括企業(yè)成立時(shí)間、運(yùn)營(yíng)狀況、現(xiàn)有職工人數(shù)、合同簽訂、參保繳費(fèi)、工資發(fā)放等情況,明確所需的崗位名稱、專業(yè)要求、人員數(shù)量、工作性質(zhì)、工作職責(zé)及工資待遇等,并填寫(xiě)《2017年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡(jiǎn)表》(附件)1份。有以下情形之一的企業(yè)不得納入:一是企業(yè)規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差的;二是不嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),不履行社會(huì)保險(xiǎn)參保義務(wù)的;三是違法經(jīng)營(yíng),不按章納稅,有不良誠(chéng)信記錄的;四是企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況連續(xù)3年呈負(fù)增長(zhǎng)的;五是近3年受到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)查處,有拖欠員工工資情況的;六是經(jīng)營(yíng)松散,近3年被有關(guān)部門(mén)通報(bào)批評(píng)或受到處理,造成不良社會(huì)影響的。七是已參加過(guò)2014年、2015年、2016年企業(yè)服務(wù)大學(xué)生招聘活動(dòng),但未按規(guī)定履行企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù),沒(méi)有按協(xié)議落實(shí)服務(wù)生待遇,在維護(hù)企業(yè)服務(wù)畢業(yè)生的合法權(quán)益上造成投訴反映的。省級(jí)戰(zhàn)略新興骨干企業(yè)不確定資格,但必須按時(shí)將崗位需求和申報(bào)人數(shù)在窗口報(bào)送,以便匯總上報(bào)省廳爭(zhēng)取指標(biāo)。
四、招聘畢業(yè)生范圍條件
天水生源,離校未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆普通高校畢業(yè)生,持《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》并在我市人社部門(mén)進(jìn)行了報(bào)到注冊(cè)。同時(shí)應(yīng)具備以下條件:
1.熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行良好。
2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,本人自愿到企業(yè)服務(wù),且符合用人單位招聘要求。
3.服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。
畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘時(shí)須持《擇業(yè)通知書(shū)》或《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、畢業(yè)證、戶口本等材料。其中,農(nóng)村貧困戶和城市低保家庭畢業(yè)生需提供貧困證明或低及發(fā)放記錄。
五、組織招聘服務(wù)人員
從6月26日至7月5日(雙休日除外)在天水市人力資源市場(chǎng)二樓設(shè)立專門(mén)窗口,抽調(diào)工作人員對(duì)全市申報(bào)企業(yè)、申報(bào)崗位及人員要求進(jìn)行收集、整理和審核。采取企業(yè)自愿申報(bào)、由縣區(qū)工商部門(mén)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)和縣區(qū)民政部門(mén)審批的社會(huì)組織,縣區(qū)人社部門(mén)在申請(qǐng)報(bào)告上加注推薦意見(jiàn);市屬及市屬以上企業(yè)直接進(jìn)行申報(bào),市人社局統(tǒng)一負(fù)責(zé)審核確定服務(wù)企業(yè)的資格,并征集匯總發(fā)布崗位需求情況。
根據(jù)申報(bào)企業(yè)資格審核和崗位需求情況,8月份在天水市人力資源市場(chǎng)舉行專場(chǎng)招聘見(jiàn)面會(huì),組織符合條件的畢業(yè)生與確定的服務(wù)企業(yè)以“雙向選擇”的方式,選擇應(yīng)聘服務(wù)企業(yè)確定服務(wù)人選。市人社局將安排企業(yè)優(yōu)先招聘年度內(nèi)享受城市低保和農(nóng)村貧困戶家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生。
服務(wù)人員確定后,市人社局將組織培訓(xùn),畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,及時(shí)安排上崗,試用期滿后,為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間和企業(yè)崗位需求情況另行通知。
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天水市2017年服務(wù)企業(yè)崗位需求情況簡(jiǎn)表
原標(biāo)題:天水市2017年引導(dǎo)普通高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)申報(bào)崗位的公告
天水市人力資源和社會(huì)局
2017年6月22日
(責(zé)任編輯:李明)
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