2017四川自貢市高新區(qū)直屬事業(yè)單位引進(jìn)公告【招5人】
自貢國(guó)家高新區(qū)成立于1992年5月。2011年6月,升級(jí)為國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),是全省第三家高新區(qū),四川省“51025”產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展計(jì)劃中重點(diǎn)打造的千億園區(qū)。為人才核心競(jìng)爭(zhēng)力,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),努力造就一支懂產(chǎn)業(yè)、懂城市建設(shè)、懂公共管理的人才隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),按照省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等規(guī)定,經(jīng)研究,自貢高新區(qū)決定面向社會(huì)引進(jìn)人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)名額
自貢國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬事業(yè)單位引進(jìn)人才5名:其中自貢市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心4名,自貢高新區(qū)基礎(chǔ)教育研究中心1名。
二、對(duì)象和條件
(一)引進(jìn)對(duì)象:在2017年7月31日之前取得碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)的社會(huì)在職、非在職人員。
(二)引進(jìn)條件:
1、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
3、具體條件:詳見(jiàn)《自貢高新區(qū)2017年直屬事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)人才崗位需求表》(附件1)。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1、曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2、曾被開(kāi)除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
6、現(xiàn)已由自貢高新區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間:
2017年7月11日-2017年7月14日。
(二)報(bào)名方式:
本次人才引進(jìn)采用現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址為自貢高新區(qū)管委會(huì)人力資源局205室(地址:自貢市匯東丹桂大街186號(hào),聯(lián)系電話:0813-8115961)。網(wǎng)上報(bào)名將報(bào)名表及相關(guān)證件材料以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至544498541@qq.com,郵件主題和文件名請(qǐng)務(wù)必以“畢業(yè)院校+姓名+報(bào)考崗位”命名,網(wǎng)上報(bào)名后請(qǐng)打電話(0813-8115961)確認(rèn)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)報(bào)名資料:
1、《自貢高新區(qū)2017年直屬事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)2份;
2、身份證原件和復(fù)印件2份;
3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件2份。
4、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件2份。
5、特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù):
(1)報(bào)名前還未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的報(bào)考人員出具本人學(xué)生證原件及復(fù)印件2份(無(wú)學(xué)生證的,出具所在主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的院系及專業(yè)等情況的證明)。
(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(咨詢電話028-86741860)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
四、面試
報(bào)名通過(guò)后,電話或短信通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。面試成績(jī)滿分為100分。按照面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人員(面試成績(jī)低于70分的不予聘用)。
五、體檢
體檢由高新區(qū)人力資源局統(tǒng)籌組織安排在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等執(zhí)行。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員中按成績(jī)高低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。
六、考察
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定政審考察人選,主要對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的考察。
考察后不符合聘用條件不予聘用的,在參加該崗位考生中按考核成績(jī)高低依次遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。
七、公示
根據(jù)政審考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員后,由自貢高新區(qū)人力資源局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
八、聘用
經(jīng)面試、考察、體檢、公示合格且材料齊全的擬引進(jìn)人員,按照規(guī)定程序,辦理正式聘用手續(xù)。引進(jìn)人員在高新區(qū)連續(xù)服務(wù)期限不少于3年。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為此次自貢高新區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)人才工作的順利進(jìn)行,維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性、性,對(duì)引進(jìn)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。引進(jìn)工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在引進(jìn)的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:自貢高新區(qū)管委會(huì)監(jiān)審局0813-8119726)。
十、本公告由自貢高新區(qū)管委會(huì)人力資源局負(fù)責(zé)解釋,各引進(jìn)崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢自貢高新區(qū)管委會(huì)人力資源局。
咨詢電話:
自貢高新區(qū)管委會(huì)人力資源局 0813-8115961
原標(biāo)題:自貢國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于2017年直屬事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)人才的公告
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1、2017年自貢高新區(qū)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)人才崗位需求表.xlsx
2、2017年自貢高新區(qū)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)引進(jìn)人才報(bào)名表.xls
自貢高新區(qū)管委會(huì)
2017年6月22日
(責(zé)任編輯:李明)
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