(六)聘用

公示無(wú)異議的，雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)局按照要求，報(bào)雅安市人力資源和社會(huì)局審批，辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批(備案)手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執(zhí)行，其中參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、政策待遇

(一)編制

本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員使用事業(yè)編制，并與招聘單位簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在招聘單位服務(wù)年限不少于5年。

(二)工資、補(bǔ)助等其他待遇

按照《雨城區(qū)高層次人才引進(jìn)管理與服務(wù)暫行辦法》(雨人才辦〔2016〕1號(hào))文件規(guī)定，試用期滿考核合格后，對(duì)引進(jìn)的碩士研究生發(fā)放3萬(wàn)元的安家補(bǔ)助，職務(wù)、職稱按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受正常的工資、福利外，每月發(fā)放人才津貼1000元，自引進(jìn)之日起發(fā)放3年。安家補(bǔ)助于試用期滿后分5年發(fā)放到位(每年發(fā)放安家補(bǔ)助費(fèi)的20%)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次考核招聘工作由中共雅安市雨城區(qū)委組織部(人才辦)、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)共同組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試、體檢、考察、聘用等工作。

(二)本次考核招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)委(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由中共雅安市雨城區(qū)委組織部、雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共雅安市雨城區(qū)委組織部 (0835)2822550

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)局(0835)2823845

監(jiān)督電話：

中共雅安市雨城區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 (0835)2820000

原標(biāo)題：雨城區(qū)2017年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

點(diǎn)擊下載>>>1-2.docx

1.2017年雨城區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

2.2017年雨城區(qū)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

中共雅安市雨城區(qū)委組織部

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年6月21日

（責(zé)任編輯：李明）