(六)筆試地點(diǎn)及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2017年7月7日(上午9:00—12:00)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。對(duì)偽造、變?cè)臁⒚坝糜嘘P(guān)證件、材料騙取考試資格、干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次考試或聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、考試考核

考試考核由彭水自治縣人力社保局組織實(shí)施，分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

管理崗位和專技崗位筆試內(nèi)容均為公共科目《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)科目《管理基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。每科分值均為100分。 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《管理基礎(chǔ)知識(shí)》以重慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單于考試結(jié)束7天內(nèi)在彭水縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

(二)面試。根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位指標(biāo)1：2的比例確定面試人員，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù);無(wú)法遞減的，考生成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員最低分方可進(jìn)入面試。面試分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)低于60分者不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績(jī)須不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績(jī)?？脊賹?duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下或90分以上的須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試成績(jī)?cè)?0分以下的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面材料，送彭水縣人力社保局備案。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按通知要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算公式

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)(綜合基礎(chǔ)知識(shí))×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)(管理基礎(chǔ)知識(shí))×30%+面試成績(jī)×40%。

考試考核總成績(jī)采用百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

六、體檢和考察

(一)體檢。體檢由彭水縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、筆試成績(jī)(若筆試總成績(jī)相同，則依次按專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)高者優(yōu)先)、面試成績(jī)高者優(yōu)先，若仍相同，則組織加試筆試，以加試筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定, 并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)(當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目除外)，經(jīng)彭水縣人力資源和社會(huì)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。

(二)考察。體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會(huì)局、主管部門(mén)、招聘單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試考核有關(guān)事宜，在彭水自治縣人力社保局網(wǎng)站公示(網(wǎng)站：http://www.psx.gov.cn/index_67.html)。

考察合格后的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、彭水自治縣人力社保局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位及崗位等。

（責(zé)任編輯：李明）