五、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試定于2017年6月25日(星期日)上午進行，具體時間、地點及考場安排以準考證為準。筆試采取閉卷考試，時間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，綜合知識內(nèi)容包括：政治理論、時事政治、行政管理、公文寫作等基本知識。

筆試成績和進入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公布。

(二)資格審查

依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從到低分順序，按招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)1：3的比例確定資格審查人選。面試前招聘單位將對面試人選進行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(見附件2)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績從到低分順序依次遞補。參加面試人員的名單和面試時間、地點等有關(guān)事項在資格審查結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會局站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公布，資格審查不合格的人員，不得進入面試。

(三)面試

依據(jù)考生所報考崗位筆試成績從到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選(面試人選筆試成績不得低于60分)。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)的3倍，面試人選為筆試成績合格的實有人員。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達60分者，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

(四)考試綜合成績

面試結(jié)束后，考試綜合成績按下列公式計算：

考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位?？偝煽兿嗤?，根據(jù)面試成績高低確定排名先后順序。

考試綜合成績及排名在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上查詢?？荚嚳偝煽兓蛘呙嬖嚦煽兊陀?0分者取消招聘資格。

六、體檢、組織考核、確定擬錄用名單

根據(jù)考試綜合成績從到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單。體檢標準按照招聘入職體檢標準執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘主管部門負責考察。

考察合格的，確定為擬錄用人選，名單在廣州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)上公示5個工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績由到低分順序依次遞補。

七、錄用

公示期間無影響聘用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

八、福利待遇

按照天河區(qū)財政撥付經(jīng)費的編外人員待遇執(zhí)行，并享受社會保險和住房公積金等福利待遇。

九、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名。

(二)廣東省教育廳出具的學歷和學位鑒定證明辦理需要15個工作日,請考生在網(wǎng)上報名的同時及時辦理相關(guān)鑒定。

(三)考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格?？忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由天河區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局負責解釋，咨詢電話：020-38839703。

原標題：天河區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局2017年公開招聘編外人員公告

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廣州市天河區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局

2017年6月15日

（責任編輯：李明）