根據(jù)《東安縣公務用車制度改革方案》要求和有關(guān)會議精神，公務用車制度改革平穩(wěn)順利實施，結(jié)合我縣實際保留公務用車數(shù)量，經(jīng)請示縣委、縣政府同意，東安縣機關(guān)事務服務中心公開選聘司勤人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘計劃

本次選聘司勤人員共55名。

二、選聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，技能考核，統(tǒng)一考察，擇優(yōu)聘用的辦法進行選聘。

三、選聘條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，品行端正;

2、選聘對象為東安縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編的工作人員;

3、年齡25周歲以上，45周歲以下(年齡以周歲計算，25周歲以上是指1992年6月1日以前出生，45周歲以下是指1972年6月1日以后出生);

4、高中及以上學歷，持有C1及以上機動車駕駛證，5年以上駕齡;

5、五官端正，身體健康，無不良嗜好;

6、遵紀守法，為人誠實，服從安排，責任心強。

四、選聘程序和方法

(一)報名

1、報名時間、方式、地點

報名時間定于2017年 6 月 15 日至 6 月 21 日，上午8:00-12:00，下午14：30-17:30，逾期不再受理。采取現(xiàn)場報名方式，報名地點設(shè)在縣黨政機關(guān)公車服務中心(行政中心八樓)。

2、報名所需提供的資料

(1)填寫《東安縣機關(guān)事務服務中心公開選聘司勤人員報名登記表》;

(2)本人身份證、機動車駕駛證原件和復印件;

(3)近期免冠1寸彩色照片3張;

(二)資格審查

由縣機關(guān)事務服務中心進行資格初審，縣人社局進行資格復審。報名人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。經(jīng)資格審查符合報名條件的，填寫《報名登記表》,并將《報名登記表》及有關(guān)證件復印件及照片等資料交縣人社局存查。

此次選聘司勤人員由紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督。

(三)考試

1、考試時間：2017年 6 月 24日

2、實際操作

實際操作內(nèi)容按駕駛證考試科目三的標準執(zhí)行，滿分為100分。

3、成績與排名

(1)按實際操作成績由到低分進行排名。

(2)實際操作成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(四)體檢

按考生綜合成績由到低分選聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由縣人社局會同縣機關(guān)事務服務中心組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，在本次考試中，按考生總分從從到低分依次遞補。

(五)考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選?？己说闹攸c是選聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作能力、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查?？己斯ぷ饔煽h人社局會同縣機關(guān)事務服務中心組織實施。

(六)公示

經(jīng)過考試、體檢、考察，確定擬選聘人員，并將擬選聘人員名單進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由縣機關(guān)事務服務中心選聘司勤人員工作領(lǐng)導小組調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

(七)聘用人員管理及工資福利待遇

公示無異議的擬聘人員試用期1個月，試用期滿后，考核合格的由縣委組織部、縣人社局按原編制性質(zhì)辦理借調(diào)手續(xù)，考核不合格的，退回原單位。

（責任編輯：李明）