(二)資格審查

1、資格審查由區(qū)事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，主要審核報(bào)名人員的資格條件，最后確定參加測評人員。

2、符合報(bào)考條件的人員，填寫《報(bào)考資格審查表》(附2)，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元?！秷?bào)考資格審查表》由考生自行下載(邯鄲峰峰政府門戶網(wǎng)(http://ff.hd.gov.cn/)，填寫完整并上傳近期正面一寸免冠電子彩照后打印。

3、資格審查合格人員確定為進(jìn)入測評人員，測評時(shí)間、地點(diǎn)、方式及人員名單在邯鄲峰峰政府門戶網(wǎng)上公布。

(三)測評

測評由區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。煤化工產(chǎn)品研發(fā)中心崗位采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，教育類崗位采取說課方式進(jìn)行，時(shí)長擬定為8分鐘。測評成績實(shí)行百分制，滿分100分。評分采取“體操打分法”，即對各位考官的打分，去掉1個(gè)分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的測評成績，測評成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。測評結(jié)束后在測評考場門口公布測評成績。

測評設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于分?jǐn)?shù)線考生不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。測評合格人員，按測評成績由高到低的順序在崗位計(jì)劃限額內(nèi)確定擬進(jìn)入體檢人選，成績相同時(shí)，按學(xué)歷學(xué)位高低排序。學(xué)歷學(xué)位再次相同的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

測評具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見測評通知單。

(四)體檢

體檢醫(yī)院按照公務(wù)員體檢定點(diǎn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消其資格。體檢合格人員，確定為考察人員。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見體檢通知單。

(五)考察

對于體檢合格人員，要進(jìn)行考察?？疾熘饕獙€(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及報(bào)考條件進(jìn)行審查?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格?？疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員。

(六)公示

對擬聘用人員在邯鄲峰峰政府門戶網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(七)選崗

對教育類崗位擬聘用人員，各層次學(xué)段分學(xué)科依據(jù)《峰峰礦區(qū)2017年事業(yè)單位公開選聘教師具體崗位表》(附3)，按照測評成績由高到低的順序選擇聘用。成績相同時(shí)，按學(xué)歷學(xué)位高低排序。學(xué)歷學(xué)位再次相同的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

（責(zé)任編輯：李明）