2017內蒙古九原區(qū)高校畢業(yè)生招聘公告【招247人】

七、聘用程序及待遇

(一)招聘領導小組按照考試成績和體檢、綜合考察評定結果確定聘用人員，錄用后，在符合現(xiàn)行規(guī)定的條件下辦理事業(yè)編制，并給予相應待遇。

(二)此次招聘的人員試用期12個月。試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的取消聘用。入圍錄用范圍的九原區(qū)屬區(qū)聘事業(yè)合同制人員、勞動合同制人員不試用。

八、其他

(一)考生報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話無法接通或所留號碼錯誤影響本人招聘的，后果自負。

(二)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。

(三)考生需及時關注九原區(qū)政府網(http://www.btjy.gov.cn)上發(fā)布的有關招聘的相關事宜。

(四)本簡章由九原區(qū)人力資源和社會局負責解釋。

原標題：九原區(qū)2017年高校畢業(yè)生招聘工作簡章

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九原區(qū)招聘專業(yè)及需求人數(shù)情況表g

2017年6月6日

（責任編輯：李明）

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