(二)面試

1.發(fā)布公告。報(bào)考者可于2017年7月3日后登錄烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)站，查看面試公告。

2.資格復(fù)審。面試前，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1：3的比例確定，并在烏蘭察布人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考者，須攜帶資格復(fù)審所需的證明材料，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄，取消其面試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí),需攜帶的證明材料有：《2017年公開選調(diào)市委巡察辦工作人員和市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)中心工作人員報(bào)名表》一式三份;畢業(yè)證、學(xué)位證、有關(guān)專業(yè)資格證和有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件各一份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);編制部門出具的在編證明;財(cái)政部門出具的全額撥款發(fā)放工資相關(guān)證明。

資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消其面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審和面試。

資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡存在不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重，一律取消其面試資格。

3.面試形式

面試由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

4.總成績(jī)計(jì)算

按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%的方法計(jì)算考生考試總成績(jī)，折合總分為100分。

若考試總成績(jī)相同時(shí)，采取以下辦法排列名次：若兩名以上報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)從高到低的順序排列;若筆試和面試成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)從高到低的排列。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序，確定體檢和考察人選，體檢和考察人選與選調(diào)名額的比例為1.5:1?？偝煽?jī)僅作為確定體檢和考察人選的依據(jù),不作為最后確定選調(diào)人員的依據(jù)。

(一)體檢

選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排報(bào)考者到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(二)考察

市委組織部和市紀(jì)委組織部派出2名以上工作人員，組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?？疾旆桨噶硇兄贫?。

六、公示、崗位試用和辦理相關(guān)手續(xù)

(一)公示

對(duì)擬選調(diào)人員分別在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)和擬選調(diào)人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。在公示期內(nèi)出現(xiàn)取消公開選調(diào)資格的情形，經(jīng)公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可在體檢、考察合格人員范圍內(nèi)確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示。

(二)崗位試用

擬選調(diào)人員的崗位試用期為6個(gè)月。崗位試用期內(nèi)，由市紀(jì)委組織部對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行考察。考察不合格的，取消公開選調(diào)資格，回原單位工作。擬選調(diào)人員在崗位試用期內(nèi)，原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級(jí)。在崗位試用期內(nèi)出現(xiàn)缺額的，可在體檢、考察合格人員范圍內(nèi)確定遞補(bǔ)人員，并進(jìn)行公示和崗位試用。

(三)辦理手續(xù)

崗位試用期滿，經(jīng)考核合格,能夠勝任本職位工作的擬選調(diào)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

原標(biāo)題：烏蘭察布市委巡察辦和市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)信息中心公開選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章

公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年6月6日

（責(zé)任編輯：李明）