2017貴州貞豐縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公告【招41人】
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)配工作的通知>的通知>》(貞組通〔2013〕20號(hào))、貞機(jī)編辦字〔2017〕1號(hào)文件精神,經(jīng)研究決定,2017年貞豐縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開遴選工作人員41名(其中,參公2名,事業(yè)39名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
公開遴選工作在縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展。
一、基本原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。
二、遴選計(jì)劃和職位
詳見《2017年貞豐縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員職位一覽表》。
三、遴選對(duì)象和遴選條件
(一)遴選對(duì)象
截止報(bào)名時(shí),貞豐縣符合報(bào)考條件的在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。報(bào)考人員應(yīng)具備擬遴選職位的身份條件。
(二)遴選條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策。有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
2.年齡、學(xué)歷、專業(yè),詳見《2017年貞豐縣縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位一覽表》。
3.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位三年以上工作經(jīng)歷(2014年5月30日以前參加工作);近兩年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)以上。
4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定。
5.具有遴選職位所要求的資格條件。
(三)有下列情形之一的不得參加遴選
1.2014年5月30日以后受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
4.有法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
四、遴選方式、程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和考試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
在貞豐縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公開發(fā)布遴選工作信息。
(二)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間:2017年6月14日—15日,
上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):貞豐縣人力資源市場(就業(yè)局一樓大廳)。
3.報(bào)名須提交以下材料:
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;4張1寸免冠半身照片。
(2)所在單位同意報(bào)考意見,單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章(中小學(xué)幼兒教師須經(jīng)縣教育主管部門同意、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站人員須經(jīng)縣安監(jiān)局同意,方可報(bào)考)。
(3)報(bào)考人員須如實(shí)填寫《2017年貞豐縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》,每人限報(bào)一個(gè)職位。
4.資格審查
由機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者遴選資格,且兩年內(nèi)不得參加同類遴選。
(三)考試
考試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。主要對(duì)考生的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測評(píng)。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(責(zé)任編輯:李明)
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