3、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。(考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

(1)筆試。筆試采取試卷答題的形式進(jìn)行。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。

(2)面試。面試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位需要確定，面試考官根據(jù)相關(guān)規(guī)定隨機(jī)選取。

五、體檢考察

(一)體檢。體檢與考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施，體檢對(duì)象按筆試和面試權(quán)重相加后的綜合成績(jī)排序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人選。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，需要組織會(huì)診時(shí)，應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論。醫(yī)院在收到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況;考察合格者確定為擬錄用人員。

六、公示錄用

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，醫(yī)院召開黨政聯(lián)席會(huì)議，研究確定擬錄用人員名單，并在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，請(qǐng)以書面形式署名直接向醫(yī)院人事處反映。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消錄用資格。

經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)市衛(wèi)計(jì)委、市人社局辦理相關(guān)手續(xù)。

七、工作紀(jì)律

為招聘工作的公正性，整個(gè)招聘工作在市人社局、市衛(wèi)計(jì)委和我院紀(jì)委的全程監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行，做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，全面接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。

對(duì)違反考試紀(jì)律、有營(yíng)私舞弊行為、影響考試公平、公正的有關(guān)人員，嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，將視具體情況嚴(yán)肅處理，直至取消錄用資格，并納入醫(yī)院公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

本方案未盡事宜，按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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聯(lián) 系 人：林 磊 張雪梅

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原標(biāo)題：2017年聊城市人民醫(yī)院公開招聘簡(jiǎn)章

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1. 2017年碩士招聘崗位匯總表

2. 承諾書

3. 聊城市人民醫(yī)院2017年應(yīng)屆研究生應(yīng)聘登記表

4. 聊城市人民醫(yī)院2017年碩士研究生應(yīng)聘登記簡(jiǎn)表

5.論文摘要

聊城市人民醫(yī)院人事處

2017年5月28日

（責(zé)任編輯：李明）