(三)資格審查

遴選機(jī)關(guān)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果一般當(dāng)場(chǎng)予以反饋。報(bào)名資格一經(jīng)遴選機(jī)關(guān)審查通過，不得改報(bào)其他職位。

通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例不得低于3:1。未達(dá)到最低開考比例的職位計(jì)劃，市公務(wù)員主管部門予以取消或按比例核減。被取消職位計(jì)劃的報(bào)名人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

公開遴選資格審查貫穿公開遴選工作全過程。

(四)交費(fèi)

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，通過資格審查的報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)交納筆試考務(wù)費(fèi)40元。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格審查的人員，按遴選機(jī)關(guān)通知要求領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

四、考試

考試分為筆試和面試，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

1、筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

筆試時(shí)間：2017年6月10日上午9:00—12:00

具體考場(chǎng)地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

2、面試

面試人員按照筆試成績(jī)由到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與遴選職位計(jì)劃的比例一般為3∶1。若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為考察對(duì)象的面試成績(jī)，不得低于本次公開遴選進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績(jī)。進(jìn)入面試范圍人員名單在萊蕪市人民政府網(wǎng)站、萊蕪黨建網(wǎng)站發(fā)布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等，滿分為100分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試邀請(qǐng)部分黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員參加，接受社會(huì)監(jiān)督。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)交納考務(wù)費(fèi)70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、總成績(jī)計(jì)算及發(fā)布

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。相關(guān)成績(jī)?cè)谌R蕪市人民政府網(wǎng)站、萊蕪黨建網(wǎng)站發(fā)布。

五、考察與體檢

(一)考察

采取差額方式進(jìn)行考察，考察對(duì)象人數(shù)比遴選職位計(jì)劃增加1名。根據(jù)遴選職位計(jì)劃和考試總成績(jī)，由到低分順序確定考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)由到低分確定考察對(duì)象。

考察對(duì)象確定后，在市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等方面情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)《報(bào)名表》等有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，相關(guān)手續(xù)是否完備。

考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映考察對(duì)象的表現(xiàn)情況，積極支持和配合考察組工作。

(二)體檢

考察工作結(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)綜合考試及考察情況，結(jié)合職位需求，按照遴選職位計(jì)劃等額確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后，在同職位其他考察對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。

六、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察、體檢結(jié)果和職位要求，集體研究確定擬任用人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門審核。審核同意后，分別在萊蕪市人民政府網(wǎng)站、萊蕪黨建網(wǎng)站和擬任用人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理工作調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

公開遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為6個(gè)月。試用期滿，由遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行考核?？己撕细竦?，繼續(xù)任職;考核不合格的，回原單位工作。

七、其他

市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的未盡事宜，按萊組發(fā)〔2017〕6號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0634-6215024(市委組織部干部調(diào)配科)

0634-6229274(市人力資源社會(huì)局公務(wù)員管理辦公室)

原標(biāo)題：2017年萊蕪市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

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1.2017年萊蕪市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.xls

2.2017年萊蕪市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.xls

3.2017年萊蕪市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)考指南.doc

中共萊蕪市委組織部

萊蕪市人力資源和社會(huì)局

2017年5月18日

（責(zé)任編輯：李明）