按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定我縣面向全省公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)名額及職位

公開選調(diào)名額為9名，具體職位詳見《2017年上半年青神縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

二、選調(diào)對象及條件

(一)選調(diào)對象

青神縣外納制范圍的公務(wù)員(參公)、事業(yè)人員。

(二)選調(diào)條件

參加選調(diào)應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1?具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2?職位表中年齡條件，具有2年以上工作經(jīng)歷;

3?必須具有與選調(diào)職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;

4?符合職位表中的學(xué)歷條件;

5?符合職位表中的其他條件;

6?年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

7?身體健康。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1?涉嫌違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未作出結(jié)論的;

2?按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限的;

3?法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

工作經(jīng)歷時(shí)間和年齡計(jì)算均截至2017年5月22日。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日-2017年6月2日。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：青神縣人社局三樓公務(wù)員管理股，聯(lián)系電話：028-38816634。

報(bào)名要求：按照公告公布的職位及條件要求報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考人員需提交以下材料(一式兩份)：

(1)如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件2)，須經(jīng)所在單位及組織部或人社局同意并加蓋公章;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(4)職位要求的其他相關(guān)證明材料。

資格審查：由青神縣人力資源和社會(huì)局根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿公開選調(diào)全過程，凡弄虛作假者，取消選調(diào)資格。

(二)考核和考察

考核、考察工作由青神縣委組織部、青神縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照“平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，通過優(yōu)選比選方式考評，按選調(diào)職位等額提出考核人選?？己瞬扇〔殚喐刹繖n案(核實(shí)身份)、到報(bào)考人員所在單位聽取介紹(全面了解其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、廉潔自律以及是否需要回避等情況)等方式進(jìn)行。根據(jù)考核情況確定體檢人員。

(三)體檢

由縣人社局統(tǒng)一組織選調(diào)候選人進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(四)公示

將選調(diào)人員在眉山人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示期滿，對有反映且問題屬實(shí)、影響選調(diào)的，取消資格。

(五)調(diào)動(dòng)

選調(diào)人員報(bào)縣編委會(huì)審定后，按照有關(guān)規(guī)定及程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。本次公開選調(diào)的工作人員在青神縣最低服務(wù)年限為5年。

本公告由青神縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：028-38816634

原標(biāo)題：關(guān)于2017年上半年青神縣面向全省公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

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1?2017年上半年青神縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

2?青神縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表

中共青神縣委組織部 青神縣人力資源和社會(huì)局

2017年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）