為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向全縣公開遴選工作人員，特制定本簡章。

一、遴選原則及程序

按照德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開招考、陽光操作、擇優(yōu)選調(diào)的原則，采取面試答辯、考察、試崗、體檢等程序進(jìn)行遴選。

二、遴選職位及人數(shù)

遴選縣政府辦公務(wù)員3名，事業(yè)單位人員3名。

三、遴選對(duì)象及條件

(一)報(bào)名參加遴選的人員為全縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編人員，報(bào)名人員還應(yīng)具備遴選崗位要求的編制身份，事業(yè)單位人員含教師在內(nèi)。

(二)具有2年以上工作經(jīng)歷，近兩年年度考核均在稱職(合格)以上等次，試用期除外。

(三)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)過硬。

(四)有較好的文字功底并能熟練操作電腦。

(五)能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，工作實(shí)績突出;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作求真、務(wù)實(shí)、高效，熱愛辦公室工作，能吃苦耐勞。

(六)具有本科以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲(1982年5月4日后出生)。

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得參加遴選：

(一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(二)曾受過刑事處罰的(含緩刑、免于追究刑事責(zé)任)和受到治安處罰的。

(三)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(四)按照國家和省市有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。(2014年起，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年<含試用期，錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作經(jīng)歷可合并計(jì)算>)。

(五)尚在新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期的。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序及時(shí)間安排

(一)發(fā)布公告。通過桐梓縣公文系統(tǒng)、桐梓縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)、桐梓縣人民政府門戶網(wǎng)站向全縣各級(jí)各部門下發(fā)通知發(fā)布公告。

(二)公開報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日一5月11日。(上午8：30—12：00，下午14：00-17：30)

2.持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，以及證明個(gè)人身份的相關(guān)材料復(fù)印件(公務(wù)員錄用審批表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表、公務(wù)員登記表復(fù)印件、事業(yè)單位招錄文件)，并提交《桐梓縣人民政府辦公室遴選工作人員報(bào)名表》(附件1)一式2份到縣政府三樓秘書科報(bào)名。如因工作不能準(zhǔn)備齊所有資料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，可在5月11日前將報(bào)名表傳真至縣政府辦，并于5月12日17:00前交齊所有資料。(聯(lián)系人：王文滔、令狐克鳳;聯(lián)系電話：26622889;傳真電話：26629200)

(三)資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件和資格的電話通知參加下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息的，以及在考試中舞弊的一律取消遴選資格，兩年內(nèi)不得參加縣內(nèi)遴選。資格審查貫穿遴選工作全過程。

(四)面試答辯

1.資格審查合格的人員進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié);

2.面試答辯考官由相關(guān)部門人員組成;

3.面試答辯時(shí)間：2017年5月13日上午9:00，地點(diǎn)：縣政府四樓。

(五)組織考察

根據(jù)面試答辯成績按照遴選人數(shù)1:3比例組織考察，若崗位報(bào)名人數(shù)不足1:3的，則參加者皆進(jìn)入考察階段，由縣政府辦組織有關(guān)部門進(jìn)行考察并進(jìn)行政審。面試答辯成績不計(jì)入考察政審階段。

(六)體檢

根據(jù)考察政審情況及工作需要，按照遴選人數(shù)1:2的比例確定體檢名單，體檢合格的進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)，若體檢不合格，則從另外考察人選中補(bǔ)充。

(七)試崗

體檢合格人員進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)，試崗時(shí)間為6個(gè)月。

(八)辦理調(diào)動(dòng)

試崗結(jié)束后，由政府辦公室黨組會(huì)研究，正式確定擬遴選調(diào)動(dòng)人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其余試崗人員回原單位工作。

五、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格按照本《遴選簡章》及遴選工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督電話：26622889(縣政府辦公室)

26621980(縣委組織部干部監(jiān)督科)

原標(biāo)題：桐梓縣人民政府辦公室2017年遴選工作人員簡章

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2017年桐梓縣人民政府遴選工作人員報(bào)名表

桐梓縣人民政府辦公室

2017年5月6日

（責(zé)任編輯：李明）